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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gleichhandlungsgesetz ade!!!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Zimmerbursch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Probetag eingeladen, den ich positiv absolvieren konnte und im Prinzip war ich kurz vor einer Anstellung. Auf meine Nachfrage, wie Überstunden gehandhabt werden würden, wurde ich plötzlich hingehalten. Die Geschäftsführung, die mich gar nicht gesehen hatte, müsste schlussendlich entscheiden. Nun habe ich den Bescheid erhalten, dass die Geschäftsführung beschlossen hat keinen weiteren Mann im Housekeeping-Team zu beschäftigen. HALLO???


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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