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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grapos Postmixsirup Vertriebs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird so gut wie nie Lob ausgesprochen.
Oft erfährt man Information erst über 3 Ecken.
Großteils sind alle Mitarbeiter sehr nett und höflich, aber es gibt auch unhöfliche Mitarbeiter bei denen hinter dem Rücken gesprochen wird.
Die schlimmste Zeit meines Lebens.... verbal richtig gemein, bösartig, man wird nur schikaniert, eigentlich dürfte hier niemand mehr arbeiten....die meisten Mitarbeiter haben nur Angst vor dem Chef. Ist jedoch nur ein armer Mensch.... die Filialen innsbruck und Deutschland ebenso nicht zu empfehlen