22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitsplatz
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter*innen sorgt. Natürlich kann nie alles perfekt sein, aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern und auch Agenturen sicher die beste Wahl.
Arbeitsatmosphäre
offenes und ehrliches Arbeitsklima
Image
Nummer 1 am Markt
Work-Life-Balance
Vorreiter bei der 32-Stunden Woche und das bei vollem Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Natürlich muss jeder und jede selbst an der eigenen Karriere arbeiten, aber es zahlt sich aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die 32-Stundenwoche sind die Gehälter sehr attraktiv geworden. Es gibt auch freiwillige Sozialleistungen in Form von Edenred-Gutscheinen
Kollegenzusammenhalt
starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur wenige ältere Kolleg*innen, deren Expertise wird aber sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und eine offene Tür
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, die technische Ausstattung funktioniert meistens und falls man nicht, wird gleich geholfen. Super schönes Büro, gratis Getränke
Kommunikation
gute interne Kommunikation
Gleichberechtigung
wird gelebt, das sieht man auch an dem weiblichen Management
Liebes ehemaliges Teammitglied, gerne möchten wir zu deiner Bewertung Stellung nehmen. Wir arbeiten stets dran, das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen attraktiver zu gestalten. Rückmeldungen - auch kritische - sind daher für uns sehr wertvoll.
Eine interne Umfrage im Vorjahr ergab, dass sich viele Mitarbeiter*innen zur Verbesserung der Work-Life-Balance eine Arbeitszeitreduktion wünschen. Im September 2022 führten wir als erste PR-Agentur Österreichs die 32-Stunden-Woche ein – bei vollem Gehalt. Darüber hinaus haben wir uns im Rahmen der Initiative Fit2Work – also unter Einbindung externer Expert*innen – intensiv damit beschäftigt, wie wir als Team zusammenarbeiten und wo es Verbesserungspotenziale gibt. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein jährliches Kontingent an Coaching-Stunden und im Rahmen der internationalen Grayling Academy gibt es laufend zahlreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns sehr wichtig. So war Grayling Austria die erste Kommunikationsagentur, die vom ÖkoBusinessPlan Wien ausgezeichnet wurde. Unsere Pro-Bono-Arbeit für das Generationencafé Vollpension in Wien wurde national und international mehrfach ausgezeichnet. Omas oder Opas haben wir zwar selbst (noch) keine im Team, aber 32,4 Prozent unserer Mitarbeiter*innen sind über 50 und für ein paar hat sogar das drauf folgende Jahrzehnt bereits begonnen. Auf unser kompetentes, vielfältiges und diverses Team sind wir sehr stolz.
Super Arbeitsklima, Agenturleben at its best, viele Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Jungen mehr fördern, Karriereschritte schneller und einfacher machen, Kommunikation intern schneller, Gehaltsanpassungen ohne langen Diskussionen.
Arbeitsatmosphäre
Super! Man geht jeden Tag gerne rein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, private Situationen werden immer unterstützt und versucht mitzutragen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem auch durch externe Anbieter wären schön.
Vorgesetztenverhalten
Schnellere Kommunikation wäre manchmal von Vorteil. Aber grundsätzlich eine sehr offene Kultur, in der man immer alles ansprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsklima!
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agentur halbwegs ok, aber es könnte mehr an Unternehmensseiten angepasst werden, da sehr viel verlangt wird.
Gleichberechtigung
Etwas mehr Transparenz in der Gehaltsabstimmung wäre gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit, tolles Büro, tolle Lage, interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Denkmuster, Führungsverhalten, Umgang mit Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Schulung im Personalmanagement
Image
Tolle junge Mitarbeiter; leider ist die Bezahlung grenzwertig für den Stundenaufwand; Out-Of-The-Box-Denken kommt ein wenig zu kurz; toller KollegInnen Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Der vorbildliche Umgangston und die familiäre Atmosphäre. Man lernt immer was Neues. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Es ist eine absolut positive Stimmung in der ganzen Agentur zu spüren. Neue Mitarbeiter sind sofort in der gesamten Agentur integriert. Viele Mitarbeiter sind schon lange an Bord. Auf die Vereinbarung von Beruf und Familie wird Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte ein bisschen besser sein, jedoch wird die Arbeitsleistung fair entlohnt. Leider ist nur in Ausnahmefällen Homeoffice möglich, jedoch auch hier kommt man den Mitarbeitern sehr entgegen.
Internationale Agentur mit starkem österreichischen Footprint
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kolleginnen und Kollegen, gutes Knowledge-Sharing, guter interner Zusammenhalt und Support, viel Spaß und Optimismus, gute Karrieremöglichkeiten, starke Leistungsorientierung, marktgerechtes Gehalt.
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grayling Austria durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Grayling Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grayling Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.