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GPS 
Grazer 
Parkraum- 
und 
Sicherheitsservice 
GmbH 
(ehem. 
GPS 
Grazer 
Parkraum 
Service 
Personalbereitstellung 
GmbH)
Unternehmenskultur

Graz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GPS Grazer Parkraum- und Sicherheitsservice (ehem. GPS Grazer Parkraum Service Personalbereitstellung ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPS Grazer Parkraum- und Sicherheitsservice (ehem. GPS Grazer Parkraum Service Personalbereitstellung )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GPS Grazer Parkraum- und Sicherheitsservice (ehem. GPS Grazer Parkraum Service Personalbereitstellung )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Wunschfrei Tage im Monat, wird sehr an die Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Türen sind immer offen um einzutreten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Tätigkeiten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Friss oder stirb

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im Krieg

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

5 mal 11 Stunden pro Woche, manchmal 'darf' man dazu Samstags

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