7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aktivitäten als Team ausserhalb der Arbeitszeit , Vergünstigungen sowie Mittagessen im Betrieb.
Arbeitszeiten
viele verschiede Arbeitszeitmodelle werde angeboten passt ideal für einen Betrieb mit einer 95 % Frauenquote
wer was ereichen will ist hier richtig hier.
Geburtstagsgeschenke von der Chefin persönlich übereicht.
Qualität. Marketing. Vertrieb.
Flexible Arbeitsmodelle, Transparenz. Ein Ohr für Arbeiter haben.
Unzufriedenheit spürbar
Die Marke ist top
Kurzarbeit, starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität vom Produktionsleiter gewünscht
Da kann man lange hoffen.
Die meisten Kolleginnen halten zusammen, leider auch sehr viel Unruhe.
...
Geschäftsführerin menschlich und verständlich, Versandchefin praxisnah und unkompliziert- Produktionsleitung voll fehlbesetzt.
Krank sein? Besser nicht...
Vorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert
werden nicht geboten, wenig Spielraum bei Entwicklung
Ich finde an dem Arbeitgeber leider gar nichts gut.
Dass es ihm, wie bei so vielen Firmen nur um den profit geht und die Mitarbeiter null schätzen.
Gleitzeit. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter schätzen. Arbeitsbedingungen verbessern. Betriebsurlaub streichen. Viel weniger Urlaub vorgeben!
das auf die mitarbeiter wenn sie verbesserungsvorschläge haben auch gehört wird .
den guten umgang produktionsleitung - produktion !
die möglichkeit ein menü zu bestellen bei dem die firma einen teil dazuzahlt .
arzt und massage termine werde von der firma in der firma angeboten !
wo möglich wird rücksicht genommen - besonders bei kleinkindern in der familie .
was auch noch einzigartig ist (für mich jedenfalls) es gibt einen frimen eigenen kindergarten !
es wird ein höherer lohn bezahlt was ich so auch noch nie erlebt habe !
es sind leute beschäftigt von - bis und ich denke mir das hier eine gute mischung gelungen ist
bei verbesserungsvorschlägen wird man gehört
es sind viele arbeitsbereiche und schritte die wir bearbeiten nicht nur eine station/tätigkeit
Gibt allen die gleiche Chance Geschlecht und Altersunabhängig,
habe ich keine Ansätze.
momentan keine .
Über das Image braucht man nicht zu diskutiern für 35 geplante Arbeitsplätze gab es über 200 Interessenten und Bewerber,erfreulich ist auch das unsere Firma über das Arbeitsmarktservice Mitarbeiter gesucht hat und auch länger Suchende, und auch Leute über 45 Jahre eingestellt hat.
Von 21 bis 58 Jährige das ist schön oder ?
Das Miteinander funktioniert gut.