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Greisinger 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greisinger GmbH in Münzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt.
Egal ob Produktion oder kaufmännischer Bereich. Sehr viele Freundschaften entstanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt aktuell nichts schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter halten.
Zu großer Wechsel in Führungspositionen ist nicht gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitatmosphäre, Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut.

Work-Life-Balance

Ausflüge zb Skifahren, Wanderungen, Führungskräfteseminare, Mitarbeiterlounge kommen bei den meisten sehr gut an und wird auch genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann seine eigene Meinung einbringen, es wird auf einen gehört.
Viel Zeit und Geld wird in Weiterbildung investiert wo der Chef auch dafür ist
Gibt jüngeren eine Chance.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, innovativ

Umgang mit älteren Kollegen

Werden natürlich geschätzt
In der Etage unter der Geschäftsführung sind mittlerweile eher jüngere angestellt finde ich sehr positiv

Arbeitsbedingungen

Leute die hier Firma Greisinger schlecht bewerten sind kleine Mitläufer gewesen die keiner braucht.
Darum sind sie auch nicht mehr da.
Man muss schon was leisten und es wird etwas verlangt.
Wer es nicht drauf hat wird ersetzt ganz einfach.

Aber Unwahrheiten hier zu verbreiten obwohl man sich als Führungskraft für diese Personen eingesetzt hat und auch viel Geduld aufgebracht hat, finde ich zum kotzen

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt fair.
Kann man nicht nörgeln, mehr geht immer.

Image

Bevor ich zu Greisinger gekommen bin schlechtes Image, finde ich jetzt nicht mehr sehr guter Arbeitgeber.

Viele Leute sprechen immer noch schlecht darüber, wissen aber meistens nichts

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert.
Seminare, Ausbildungen usw


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David PalmetshoferAssistent Personalmanagment

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback, über das wir uns sehr freuen!
Wir sind bestrebt, die von Ihnen bewerteten Feedbackpunkte auch weiterhin zu optimieren und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr Personalmanagement-Team

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