9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Derzeit schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management
Arbeitsatmosphäre
hohe Mitarbeiterfluktuation
Image
In den Augen des Kunden ist es katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Jährlich wechseln 70 bis 80 % der Mitarbeiter, wenn nicht sogar mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Einige tun alles, um ihre Arbeiter zu schützen, während andere nichts für ihre Arbeiter tun.
Kommunikation
Sämtliche wichtige Kommunikation wird im Kreis der Abteilungsleiter abgeschlossen.
Interessante Aufgaben
HAZOP Projekte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrlichkeit ist eine Tugend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Anfahrt
Verbesserungsvorschläge
Standort wechseln und es mit Ehrlichkeit versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Lauwarm
Work-Life-Balance
Wenn man Zeit findet zwischen Projekten ja- ansonsten beim Abteilungsleiter nachfragen die wissen wie es geht- man ist ja selbst Schuld dass man viel Arbeit hat weil man es sich nicht richtig einteilt-lol
Kollegenzusammenhalt
Das ist nur eine Floskel
Vorgesetztenverhalten
Falsche Vorgesetzte! Man sitzt mit Jemanden Wochenlang an einem Tisch der falsch ist - dann wird man gekündigt weil man sich zu viel einsetzt und man mit der Person nicht wirklich warm wird ( wusste nicht dass ich in einer Bar wäre)
Kommunikation
Man kommuniziert gerne belangloses
Interessante Aufgaben
Interessant wenn man die Fehler der Vorgänger ausbessern soll vor den Deadlines.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation
Teambuildings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische sollten zur Standardausrüstung gehören
Image
Griesemann steht für Qualität im Anlagenbau und Engineering
Work-Life-Balance
Auch auf das wird viel Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden unterstützt; riesiges Sprungbrett für die weitere Karrierelaufbahn
Gehalt/Sozialleistungen
Da Engineering-Dienstleister, gilt der KV für den Handel.
Kollegenzusammenhalt
Super! Es ist schön, sich auf die Kolleginnen und Kollegen zu freuen!
Vorgesetztenverhalten
Hört zu, versucht zu verstehen, nimmt einen ernst, steht hinter uns
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sollten zum Standard werden, nicht nur wenn ein Orthopäde es bestätigt.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt - inkl. Schulungen welcher Umgang miteinander in Ordnung ist und welcher nicht und dass wir im Hinterkopf behalten sollen, dass das Gegenüber etwas ganz Anderes verstehen kann als man gesagt hat. Hinterfragen ..... Mega!
Gleichberechtigung
Vorhanden und wird gelebt
Interessante Aufgaben
Könnten uns ein wenig mehr zu erneubaren Energien entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr freundlich, anspruchsvoll, sehr umfangreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf jeder Ebene, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Zeiterfassungssystem, Reaktion auf notwendige Maßnahmen sehr langsam
Verbesserungsvorschläge
Aus- und Weiterbildungen fördern, entsprechende Hard- und Software ausreichend zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Unterstützung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nooo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Richtung stimmt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Griesemann Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Griesemann Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Griesemann Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.