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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gesprächsklima!
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch ich habe viele der kritischen Bewertungen gelesen und kann diese entweder nicht nachvollziehen oder die Firma Groupon hat sehr an sich gearbeitet und die Kritik ernst genommen. Der gesamte Prozess dauerte nur eine Woche und war gut durchorganisiert. Beginnend mit einer raschen Einladung nach Wien, einem sehr netten Gespräch mit wohl durchdachten Fragen. Danach ein ausführliches Telefonat mit dem DACH Manager und am selben Tag die telefonische Zusage. Die Unterlagen inkl. Arbeitsvertrag sind leicht verständlich gehalten und es finden sich keine wirklich nachteiligen Punkte darin. Ordentliches Fixgehalt, Provision und PKW wurden für meine Stelle geboten. Die Erwartungen der Firma in Hinblick auf Mindestermine und Erfolge wurden im Erstgespräch angeführt. Selbst bin ich der Kategorie 40+ zuzuordnen und konnte keinerlei Bedenken bezüglich meines "Alters" bemerken. Über die Qualität als Arbeitsgeber werde ich in angemessener Zeit nochmals ein Urteil abgeben ;-)
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen, Erfolge, Ziele, kurzes Verkaufsgespräch
- Bisherige Erfahrungen, Ziele, kurzes Verkaufsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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