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4
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braucht Gratispersonal; 9 Monate nichts bezahlt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Büroausstattung, Prospekte, Sprüche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Remax-Tirol braucht Gratispersonal; wer einsteigt hat jährlich EUR 9.000,- bis 15.000,- Kosten weil Werbung, Kfz, Reisekosten, Ausbildungskosten, Büroaufwand, usw. von Dienstnehmer zu zahlen ist. Andererseits erfolgen über 3 bis 9 Monate keine Zahlungen von Dienstgeber. Wer mit erheblichen Verlusten oder monatelang gratis arbeiten möchte, ist hier sicher richtig.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens EUR 1.200,- monatlich, um Mitarbeiterverluste von EUR 9.000,- / 15.000,- mitzutragen. Nicht nur Umsatz teilen, sondern auch Kosten. Keine Anfänger (Konditoren, VolksschullehrerInnen) beschäftigen auch wenn diese monatelang für Remax gratis "arbeiten" und alleine die volle Haftung tragen.
"Selbständigkeit" und "freie Zeiteinteilung" klingt gut, aber man muss den Leuten auch sagen, dass viele unter EUR 5,-/Arbeitsstunde liegen. (siehe gutefrage-homepage)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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