GRÜNWOLF, Leben im Garten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial und zielstrebig. Schaut und sorgt sich gut um jeden Mitarbeiter, fairer Gehalt, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen, mehr auf Wartung von Maschinen schauen, Mehr Werbepräsenz, Logos auf den Autos und Firmenkleidungen
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Arbeitsklima
Kommunikation
Man kann jerdezeit mit jedem über Probleme reden und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist mit jedem per DU auch mit dem Chef. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Sollte ein persönlicher Termin sein, so wird eine Lösung gefunden, wie man diesen Wahrnehmen kann. Auch mit Kindern ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend und höflich. Man kann jederzeit Verbesserungsvorschläge oder Wünsche äußern, die je nach Sinnhaftigkeit berücksichtigt werden
Interessante Aufgaben
Jeder wird zu dem eingeteilt, was er am Besten kann und wird immer wieder mit neuen und herausvordernden Aufgaben konfrontiert.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, jung oder alt jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt, sovern er auch Respekt gegüber den Bestandsmitarbeitern und den Vorgesetzten aufbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolegen ist kein Problem, jeder respektiert jeden und hilft dort wo er kann.
Arbeitsbedingungen
Wer gut arbeitet und fleißig ist wird auch dafür dementsprechend entlohnt. Es gibt schon Längere Arbeitszeiten in der Saison, wo man reinbeißen muss, dafür ist im Winter Ruhepause. Wenn einen Baustelle oder ein Projekt abgeschlossen werden muss, muss dieses auch ordnungsgemäß und besten gewissens fertiggestellt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind eine Firma die sehr auf Umwelt und die Natur schaut soweit dies möglich ist. In jede Entscheidung fließt der Umweltliche Aspekt mit ein und hat einen hochen Stellenwert.
Auch wenn dadurch manchmal kleine Nachteile für die Firma entstehen oder Umwege gemacht werden müssen, so wird dennoch lieber der Weg genommen, welcher umweltfreundlicher und nachhaltiger ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird an den Kollektivvertrag angepasst gezahlt. Überstunden werden zeitmäßig abgegolten. Sollten besodere Kenntnisse vorhanden sein, so wird auch gerne über dem Kollektivvertrag gezahlt. Das ist Abmachungssache.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf und ist für Qualität, Engagement und Ihre sehr gute Kundenbetreuung bekannt. Qalität und Preis passen sehr gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in den Wintermonaten Zeit um sich weiter zu bilden, dies wird je nach Weiterbildung und Ausmaß von der Firma übernommen. Kurse weiterbildungen und Schulungen sind immer gerne gesehen. Wer aber Kurse auf Kosten der Firma macht, muss dann auch die denentsprechende Leistung bringen und zeigen, dass es etwas gebracht hat.