Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GS Altotec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird in diesem Betrieb ganz ganz klein geschrieben, zu diesem Thema sollte man sich nicht auf zu viel freuen. Man bekommt erst einen Auf den Deckel wenns zu spät ist. Aber von guten Einschulungen fehlt jede spur.
Manche meiner Kollegen waren wirklich Korrekt, aber es herrscht mehr das jeder gegen jeden prinzip hiwr
Lassen Private sachen oft einfließen in die Laune, so wird man oft wegen kleinigkeiten richtig blöd angeschnautzt. Vergessen oft was ausgemacht wurde, bzw. kann es euch passieren das ihr für Sachen angebrüllt werdet die euch davor niemand mitgeteilt hatte, da wären wir wieder bei der "Gewissenhaften Einschulung" die es in diesem Betrieb nicht gibt.
Ich gebe hier auch nur 3 Sterne weil so mancher, Kollege wirklich in Ordnung waren. Was man von der Chefetage nicht behaupten kann.