Hier fühlt man sich als Mitarbeiter sehr wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass, man als Mitarbeiter ernst genommen wird und seine eigenen Stärken einsetzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass, die Zufriedenheit der Mitarbeiter einen wesentlichen Punkt des Gesamtkonzeptes darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Durch einen lockeren Umgang miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten gibt es ein sehr angenehmes Betriebsklima, welches mit meinem vielfältigen Aufgabengebiet dazu beiträgt, dass ich gerne zur Arbeit gehe.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O in einem Team. Der direkte Kontakt und Austausch steht ganz oben auf der Prioritätenliste. Tägliche Kurz-Meetings und wöchentliche Abteilungsleiter-Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter die relevanten Informationen erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Arbeitsteilung. Abteilungsübergreifendes Handeln ist erwünscht und wird auch gelebt - so springt man auch einmal in einer anderen Abteilung ein, wenn Not am "Mann" ist.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten sind generell sehr flexibel, Urlaubswünsche werden berücksichtigt und auch für Familien werden gute Lösungen geboten.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte können offen angesprochen werden. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und alle Beteiligten mit einbezogen. So gibt es für alle zufrieden stellende Lösungen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind klar definiert, aber es bleibt immer Raum für eigene Ideen. Natürlich sind in manchen Abteilungen die Arbeitszeiten flexibler als in anderen, ich kann mir diese ziemlich frei einteilen.
Gleichberechtigung
Bei uns wird anhand von Qualifikationen bewertet und nicht aufgrund anderer "Merkmale". Geschlecht, Alter, Relegion, Nationalität etc. spielen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind allgemein ein sehr junges Team, Kollegen 45+ werden aber genauso integriert.
Arbeitsbedingungen
Dort zu arbeiten wo andere Urlaub machen hat seine Vorteile - die Büro-Räume sind hell und angenehm ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse karitative Projekte werden durchgeführt. Mülltrennung und der sorgsame Umgang mit natürlichen Ressourcen ist sehr wichtig und wird immer angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen über dem Durchschnitt und es gibt eine große Zahl von Sozialleistungen für Mitarbeiter.
Image
Der Betrieb genießt einen sehr guten Ruf. Man kann das Hotel als Arbeitgeber voll und ganz weiterempfehlen!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiter zu entwickeln, in offenen Gesprächen kann man seine eigene Karriereplanung ansprechen und wird so gut es geht unterstützt (finanziell, zeitlich und auch durch persönliche Hilfestellung durch die Vorgesetzten).