Sozialer Arbeitgeber mit großem Zukunftspotential...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Betrieb - Trotz Corona keine Kündigungen - Familiäre Basis
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Klar kann man nicht immer mit jeder/jedem, aber Differenzen sind sehr selten und am Ende findet man trotzdem mit allen immer eine gemeinsame Basis.
Mit Vorgesetzten ist man per Du und kann jedes Thema ansprechen.
Betriebsrat etabliert und anerkannt. Gibt es wirklich mal ein Problem, vermittelt er gern und findet in Abstimmung mit Vorgesetzten eine passende Lösung.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und Infos auf allen Ebenen (Team-Meeting, Abteilungsleiter-Abstimmungen, Niederlassungsebene,…)
Infos über aktuelle Themen und die Geschäftslage erfolgen in nahezu regelmäßigen Abständen durch die Geschäftsführung persönlich in Form von kleinen Info-Versammlungen (in Zeiten von Covid über Videochat). Umgang mit Zahlen/Daten/Fakten sehr offen – so fühlt man sich mit im Boot.
Einzelgespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfolgen nicht regelmäßig. Diese können jedoch auf persönlichen Wunsch vereinbart werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und abteilungsübergreifend – man steht füreinander ein.
Betriebsräte (Werkstatt, Büro,...) vorhanden - drückt einen der Schuh, findet man immer ein offenes Ohr...
Ist man neu, wird man gut aufgenommen und fühlt sich nach kurzer Zeit als Teil der Gemeinschaft - als ob man bereits seit Jahren hier arbeiten würde...
So macht Arbeit Spaß.
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich normalerweise kein Problem, wird auch kurzfristig genehmigt.
Homeoffice teilweise möglich (je nach Abteilung/Tätigkeit).
Gleitzeit-Betriebsvereinbarung vorhanden, kann je nach Arbeitsaufkommen/Abteilung mal mehr, mal weniger genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonen ist ein gutes Klima wichtig, dann und wann wird auch der Betriebsrat zur besseren Lösung von Einzelfällen hinzugezogen.
Sehr flache Hierarchien, man kann alles ansprechen.
Auch Gesprächstermine bei der Geschäftsführung auf Wunsch jederzeit möglich.
Natürlich ist nicht immer alles Friede, Freude, Eierkuchen, manchmal auch sehr fordernder Umgang, grundsätzlich jedoch familiäres Klima.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Tätigkeit alles dabei…
Gibt Arbeitsplätze, wo man jeden Tag vor einer neuen Herausforderung steht, aber Plätze mit sich wiederholender Tätigkeiten und mehr Kontinuität vorhanden.
Je nach Geschmack und Vereinbarung vieles möglich.
Tätigkeitswechsel möglich, aber nicht an der Tagesordnung - Muss mit viel Vorlaufzeit bei passender Gelegenheit eingetaktet werden.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Geschlecht/Abstammung/Alter/Sexualität/Religion/... nachrangig. Jede/Jeder hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter kein Problem.
Immer wieder auch Einstellungen von Kolleginnen und Kollegen höheren Alters – Qualifikation ausschlaggebend, nicht Alter.
Arbeitsmittel (Hebebühnen für Geräte, Stehschreibtische im Büro werden ohne Probleme genehmigt)
Altersteilzeit oder Rückstufung von Vollzeit auf Teilzeit auf Wunsch und in Abstimmung möglich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsaufwand ist projektbezogen - von normal bis „ein paar stressige Wochen“ - alles dabei.
Arbeitsmittel und Werkzeuge auf neuestem Stand. Werkstattarbeitsplätze ergonomisch und optimiert eingerichtet, selbiges im Büro.
Sinnvolle Neuanschaffung/Erweiterungen werden meist ohne viel Bürokratie genehmigt.
Über Ideen-Programm können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst Ablaufverbesserungen einreichen, welche prämiert werden.
Gebäude, alles Neubauten, mit viel Platz und Licht.
Bushaltestelle direkt vor der Tür, Parkplätze für PKW vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallbeauftragter vorhanden, konsequente Mülltrennung am ganzen Gelände mit unzähligen Trenn-Containern für viele Stoffe (Klar fällt wie überall "mal was in den falschen" - aber im Großen und Ganzen klappts).
Reinigungsmittel vielfach auf biologischer Basis.
Photovoltaikanlage auf Dach und Fernwärmeanschluss für Heizung vorhanden.
Firmenwagen werden seit neuestem auf Elektroantrieb umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gemäß KV Handwerk & Gewerbe. Überzahlung je nach Alter/Qualifikation möglich und gelebt.
Jahresbonus im 4stelligen Bereich bei positiven Geschäftsjahren. Zusätzlich Weihnachts-Bonus im unteren 3stelligen Bereich.
Kantine vorhanden, zusätzlich 50% Essenszuschuss.
Diverse sonstige Zuschüsse gemäß Betriebsvereinbarungen.
Seitens des Betriebsrates gibt es diverse Auszahlungen laut Regulativ (Jubiläum/Pension/Geburt/…)
Im Covid-Jahr 2020 gab es vom Betriebsrat als Sonderstützung sogar EUR 400,- einmalig.
Normalerweise Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
Handys zu vergünstigten Firmentarifen möglich.
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Man kümmert sich...
Image
Moderner Betrieb mit Top-Gerät am Stand der Zeit.
Alles 1A-gewartet.
Außenauftritt wird ständig verbessert und modernisiert.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können beantragt werden und werden bei Sinnhaftigkeit auch problemlos genehmigt.
Keine „gläserne Decke“ – Aufstiegschancen vorhanden – So manche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter konnte sich in Führungsposition hocharbeiten.
Engagement wird gefördert.