Mal sehen wo die Reise hingeht (Aktualisiert)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt Pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Am Throne gibt es fast für niemanden Geheimnisse als für den, der darauf sitzt. Zitat: Jean Paul
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmenes Arbeitsumfeld mit fast allen Kollegen. Update: Nimmt durch Mitarbeiterabgang immer mehr ab und wird durch manche Führungskräfte in Instandhaltung bewusst nicht gefördert.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Abteilungsmeetings finden oberflächlich statt, aber leider nicht in jedem Bereich. In der Vergangenheit ist es schon einmal vorgekommen das die Medien vor den Mitarbeitern Bescheid gewusst haben.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf vereinzelte "ICH-Menschen" ist die Hilfsbereitschaft und das Verständnis unter den Kollegen sehr gut. Update: In den Abteilungen ja. Zwischen den Abteilungen finden Machtkämpfe auf Kindergarten Niveau statt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei gewählt werden (auch kurzfristige Urlaubsanträge werden genehmigt).
Normale Arbeitszeiten. Kein Schichtbetrieb und keine Wochenenddienste (ausgenommen Firmenevents bei denen Kollegen auch Privat und mit Familie teilnehmen dürfen). Überstunden und Mehrarbeit finden mit einvernehmen des Mitarbeiters statt (dadurch wird auch der Zeitausgleichspolster gefüllt).
Vorgesetztenverhalten
Konflikt und Mitarbeiterführungsseminare werden für das Management empfohlen sind aber leider nicht verpflichtend. Update: Vorgesetzte in der Instandhaltung muten sich immer mehr zu und sind nicht mehr für einzelne Mitarbeiter greifbar.
Interessante Aufgaben
In der Geräteinstandhaltung kann es nach ein paar Jahren auch monoton werden.
Gleichberechtigung
Frauenanteil steigt stetig. Dies verbessert auch das Arbeitsklima. Update: Versprechen von Vorgesetzten werden nicht eingehalten oder vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat keine Auswirkung auf die Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden immer wieder erneuert. Arbeitsplätze sind seit Hallenumbau auch auf einem modernen stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne Mülltrennung am Gelände. Teilweise Umweltfreundliche Reinigungsmittel im Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer Pünktlich ausbezahlt. Zusätzlich gibt es Gutscheine und Prämien. Update: Man hört bei den Mitarbeiterinformationen das der Umsatz steigt, jedoch wirkt sich das nicht bei den Gehältern aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung Persönlich, Fachlich und in Fremdsprachen ist erwünscht und wird auch gefördert. Aufstieg durch das wachsen der Firma und Pensionierung von Kollegen ist immer wieder vereinzelt möglich. Update: Seit dem Verkauf der Firma werden Aufgaben zwar weiterhin verteilt und man hat die Möglichkeit neues zu lernen, jedoch macht man an Ende vom Tag die Aufgaben von jemanden anderen der dann die Lorbeeren dafür erntet.