Von Top-Konzern zu... naja Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal direkt den Mitarbeitern zuhören. Abteilungsleiter gibt leider nur rosarot weiter.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht gut. Sagt man seine Meinung,ists vorbei mit lustig. Leasing-Kollegen werden auf den Tag heimgeschickt.
Kommunikation
Man bemüht sich. Am Ende läufts meist trotzdem nur auf Befehle raus... Bestrafung erfolgt im Kollektiv.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man hilft sich.
Work-Life-Balance
Pausen werden penibel kontrolliert. Rauchen ist strengstens reglementiert und wird sofort geahndet. Mittagspausen müssen im Büro gestempelt werden - weil man die Wege kontrollieen möchte. Gleitzeit wenn überhaupt nur im Büro möglich.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung von sehr gut, bis leider meist unterirdisch.
Erst hört man einem zu,man findet es für eine gute Idee, gemacht wirds dann trotzdem nach dem Willen des Vorgesetzten wie früher,weil eben immer so war. Man wird angewiesen, gegenüber höherrangigen Vorgesetzten und dem Betriebsrat ruhig zu sein oder falsche Tatsachen vorzuspiegeln.
Interessante Aufgaben
Gibt tolle Abteilungen, wen man da ist oder dorthin kommt,hat man Glück.
Leider großteil der sonstigen Abteilungen sehr monoton bei hohem Leistungsdruck.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so,mal so. Je nach Fügsamkeit.
Arbeitsbedingungen
Geräte neu. Halle neu. Alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und so super. Man fährt Elektro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Gibt Prämie.
Image
Nach innen kaputt.
Nach aussen sehr gut,wobei auch Kunden schon vereinzelt die Streitereien mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar schaffens. alle anderen arbeiten bis zur Pension am selben Platz.