19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Ohne die beiden Faktoren wäre es eine 5 Sterne plus Firma.
Augen auf! Wie schon andere Kollegen geschreiben haben. Diese beiden Menschen zerstören das Arbeitsklima. Diese Firma ist sehr gut. Aber mit den beiden ist es nicht schön hier zu abreiten.
Vorgesetzter in der Instandhaltung fragwürdig. Er macht nur was er will und nimmt keine Rücksicht auf verluste. Kontrolle der Mitarbeiter ist normal aber diese Methonden sind manchmal fast verstörend. Keiner versteht warum der Logistikmensch für zentral Instandhaltung überall mitredet nur bei seinen Aufgaben keine Ahnung hat.
Es wird vieles für Kollegen geboten
Vorgesetzte im zweiten stock glaubt wie schon ein anderer Kollege geschrieben hat das er Gott ist...
Bitte Vorgestzten mehr kontrollieren. Es ist eine gute Firma. Aber er macht Mitarbeiter grundlos unklücklich und das ist schade. Danke
Zusammenarbeit mit den Kollegas ist super. Chefs machen Mitarbeiterinformationen über Computer.
Es wird viel Werbung gemacht. Auch im orf
Man bekommt eigentlich immer frei wenn man möchte oder Urlaub braucht.
Vorgestetzter wie schon beschrieben hält Mitarbeiter klein. Weiterbildung immer wieder möglich. Findet immer wieder statt... Sicherheit.. Schulung bei Hersteller...
Preis Leistung Gut
Firma macht viel für die Umwelt. Mülltrennung und Photovoltaik
Arbeit ist Arbeit. Nicht jeder ist ein Freund aber auch kein schlimmer Kollege dabei.
Firmenchefs bemühen sich Danke. Das Problem liegt im zweiten Stock. Seid er Probleme mit der Gesundheit hat ist es noch schlimmer geworden. Es ist wie mit einem Opa... Schlechte Laune... dreht sich um und geht mittem im gespräch... vergisst viele dinge... schuld ist immer der Mitarbeiter... glaubt er ist unverwundbar wie ein Superheld.
Geräte sind sehr modern. Auch viel arbeit am Computer. Vorgesetzter weis wenig über arbeitsmittel wie computer und kann selten helfen. Vermutlich keine zeit keine lust
In der Arbeiterschicht gut. Informationen werden von dem Vorgesteztem nur gefiltert nach oben und unten weitergegebgen.
Haben jetzt eine Frau in der Werkstatt und viel im Büro.
Es gibt viele Bereiche
Es tut sich was bei Teams. Aufbruchstimmung. Teamleiter werden nach langem hin undher neu bestellt. Hoffentlich dürfen neue etwas eigenstendig arbeiten und entscheiden.
Ein einzelner Vorgesetzter leider wie Gott.
Essensraum ist zu klein. Viele müssen leider am Arbeitsplatz in der Werkstatt essen. Nicht schön. Vieleicht grösser und schöner machen oder so.
Gut. Werkzeug und Arbeitsplätze neu. Kaffeautomaten vorhanden.
Super grosse Kunden. Firma ist sehr angesehen.
4 tage woche und Zeitausgleich in allen Abteilungen kann besser sein aber eigentlich in Ordnung.
Kommt drauf an. Ein paar haben es bis nach oben geschafft
Sehr sehr gut. Gibt Prämie und andere leistungen die es sonst nirgends leicht gibt.
Sehr gut. Firma macht wrklich viel für Umwelt und hat Solaranlagen und andere Pläne.
Sehr gut. Man fühlt sich gut. Kein sticheln oder so.
Sehr gut. Viele bleiben bis zur Pension.
In manhen Abteilungen super woanders aber sehr sehr streng und oft unfaire Methoden aus dem vorigen Jahrhundert. Viele Kollegen denken so aber niemand macht was dagegen auch nicht von oben weil leider leitende Person die überall mitmischt
Arbeit und rundum eigentlich gut. Wenn oft der Vorgesetzte nicht so were...
Viele Infos von Teamleiern und Chefs.
Super seit neuem auch eine Frau bei uns in der Technik. Woanders sowieso.
Arbeit ist gut bis super man muss sich selbst ein bissi einbringen.
Mitarbeiter und deren Arbeiten wertschätzen
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Fördert das Arbeitsklima
Es besteht theoretisch die Möglichkeit sich weiterzubilden, Aufstiegschancen im Betrieb Aufgrund von Qualifikation ist nicht möglich. Reine Freunderlwirtschaft!
Katastrophe! Manche Vorgesetzte sind definitiv nicht für die Position geeignet. Fehlendes Know How. Teilweise keine Ahnung wie man ein Team führen soll bzw. mit Ihnen Kommunizieren soll/muss.
Unter den Kollegen sehr gut. Zu den Vorgesetzten eher mies
Egal ob Leasing Mitarbeiter oder GT Mitarbeiter, es werden keine Unterschiede gemacht. Einzige Ausnahme ist die Prämienauszahlung. Selbe geleistete Arbeit..... Leasing: 250 EUR Brutto GT Mitarbeiter: 1500 EUR Brutto.
Arbeiten sind meist Vielseitig
(Noch) Soziales Umfeld. Viele Vergünstigungen (Essenszulage, Obst, Prämien)
Update 09/2022: Nun ist das eingetreten was vermeidbar gewesen wäre. Ein eklatanter Facharbeitermangel. Leider wird sich das, in absehbarer Zeit, auf die Qualität der bereitgestellten Mietprodukte auswirken.
Qualitätsmanagement - nur auf Papier.
Polnische Leasingarbeiter in den Werkstätten - ohne Sprachkenntnis (nicht lernwillig) und Facharbeiterausbildung.
Gehälter erhöhen - dann bewerben sich auch Fachkräfte.
Lehrlingsausbildung forcieren - Zukunft (bei adäquater Bezahlung).
Qualitätsmanagement verbessern
Zwischen den Kollegen gut bis sehr gut.
Update 05/2021:
Arbeitsatmosphäre leidet immer mehr durch penible Kontrollen der Rauchpausen. Büroangestellte müssen die Mittagspause an- u. abstempeln zwecks der besseren Einsicht, wer sich wo und wann aufhält.
Hier wären andere Möglichkeiten angebracht. Totale Überwachung funktioniert nur bei Akkord- und Hilfsarbeit. Fairness und Vertrauen fehlen seit Kurzem völlig. Zeitlich könnte sich das negativ auf die Arbeitsmoral auswirken.
Die Kurve geht derzeit nach unten. (Kurzarbeitsverlängerung, Stempeln der Mittagspause, "Familienbetrieb", Einzelvereinbarungen für Raucher usw.).
Wird alles als Verbesserung verkauft.
Gleitzeit (Werkstatt) nur theoretisch. Im Büro gelebt.
40 Stunden/Woche auch in der Werkstatt.
Handelsgewerbe - unteres Gehaltsniveau.
Update 05/2021:
Lehrlinge verlassen nach der Lehrzeit den Betrieb. Egal wie gut sie sind. Fachkräfte mit Wissen und Arbeitskultur! Aufwachen!
Umweltbewusstsein - man kauft Elektroautos ;)
Zusammenarbeit sehr gut - Arbeiter halten zusammen.
Altersteilzeit möglich - noch.
Update 05/21: Kollektive Bestrafungsandrohungen, teilw. Umsetzung aber fallende Moral.
Ziel: zufriedene Mitarbeiter - steigende Leistung.
Das Gegenteil hat noch keinen Weiter gebracht.
Bemühungen seitens Management.
Regelmäßige Teambesprechungen. Keine jährlichen Einzelgespräche.
Natürlich
Nicht in der Werkstatt. Eintönige Arbeit in allen Bereichen.
Die Sozialleistungen
Kommunikation
Das Potential der jungen arrangierten Mitarbeiter nutzen
In unserer Abteilung herrscht eine ausgezeichnete Atmosphäre.
Zwischen den Abteilungen gibt es übliche kleinere reiberein.
Beim Kunden und intern Verbesserungswürdig.
Man kann es sich gut einteilen und wird auch nicht überschüttet mit Arbeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, jedoch wird es dann selten genutzt.
Gehalt eher durchschnitt, dafür gute Sozialleistungen wie 50% Essenszuschuss, Unfallversicherung, gratis Gerätemiete, guter Bonus am Ende des Jahres.
Mülltrennung, E-Autos, Photovoltaik, Regionales Essen,...
Kollegenzusammenhalt ist meines Empfindens sehr gut.
Abteilungsabhängig, es schlummert für die Zukunft auf jeden Fall Potential
Top Ausstattung und Zugangsmöglichkeiten zu allen was man benötigt.
Information kommen etwas unkoordiniert und verwirrend.
Breitgefächertes Aufgabengebiet, jedoch eher eintönig wenn man nicht um Verbesserungen kämpft.
Grundsätzlich eine sehr soziale Firma. Bei privaten Problemen wird immer Rücksicht genommen und wenn jemand Unterstützung benötigt bekommt er diese auch.
Vorgesetze (Nicht alle in einem Topf werfen jedoch leider die meisten)
Probleme in der Führungsebene rasch beheben..
Unter den Kollegen meist gut.
Zu den Führungspersonal jedoch größtenteils schlecht bis katastrophal.
Die meisten Vorgesetzten sind leider am falschen Platz..
Gewisse schreien mit einem, vor Kundschaften.
Andere wiederum sind der Position komplett überfordert.
Die Teams leider darunter....
Urlaub und ZA wird kurzfristig genehmigt und bei Privaten Problemen wird Rücksicht genommen.
Überstunden werden nur in Ausnahmefällen gefordert.
Chancen auf einen Aufstieg innerhalb des Betriebes sind sehr selten.
Kurse können beantragt werden und werden meist genehmigt.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Kollektiv Handel&Gewerbe
Prämien sind bist dato jedes Jahr ausbezahlt worden
Grundsätzlich gut. Jedoch ist durch die ganzen verschiedenen Nationalitäten und die damit gefolgte sprachliche Barrieren zu Gruppenbildungen gekommen.
Die Kommunikation ist hier sehr schwierig...
Ältere Kollegen werden grundsätzlich geschätzt und teilweise auch immer wieder eingestellt.
Leider der größte Schwachpunkt der Firma.
Arbeitsmittel werden stetig erneuert.
Es werden Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt. Je nach Abteilung mehr oder weniger.
Mitarbeiterinfos werden je nach Situation regelmäßig abgehalten.
Nicht Optimal
Job Rotation? Es ist kein Fremdwort im Betrieb, es wird nur nicht angewendet.
Manche Mitarbeiter haben seit Jahren die selben Abläufe.
Abwechslung ist bei dem aktuellen Modell nicht vorgesehen.
Gehalt wird pünktlich auf das Konto überwiesen.
Eine generelle Impfpflicht wird angestrebt.
Eine Bezahlung über Kollektiv wäre wünschenswert.
Kantine
Naja
Die Geschäftsführung sollte mal direkt den Mitarbeitern zuhören. Abteilungsleiter gibt leider nur rosarot weiter.
Leider nicht gut. Sagt man seine Meinung,ists vorbei mit lustig. Leasing-Kollegen werden auf den Tag heimgeschickt.
Nach innen kaputt.
Nach aussen sehr gut,wobei auch Kunden schon vereinzelt die Streitereien mitbekommen.
Pausen werden penibel kontrolliert. Rauchen ist strengstens reglementiert und wird sofort geahndet. Mittagspausen müssen im Büro gestempelt werden - weil man die Wege kontrollieen möchte. Gleitzeit wenn überhaupt nur im Büro möglich.
Ein paar schaffens. alle anderen arbeiten bis zur Pension am selben Platz.
Gehalt kommt pünktlich.
Gibt Prämie.
Müll und so super. Man fährt Elektro.
Sehr gut. Man hilft sich.
Mal so,mal so. Je nach Fügsamkeit.
Je nach Abteilung von sehr gut, bis leider meist unterirdisch.
Erst hört man einem zu,man findet es für eine gute Idee, gemacht wirds dann trotzdem nach dem Willen des Vorgesetzten wie früher,weil eben immer so war. Man wird angewiesen, gegenüber höherrangigen Vorgesetzten und dem Betriebsrat ruhig zu sein oder falsche Tatsachen vorzuspiegeln.
Geräte neu. Halle neu. Alles gut.
Man bemüht sich. Am Ende läufts meist trotzdem nur auf Befehle raus... Bestrafung erfolgt im Kollektiv.
Sehr gut.
Gibt tolle Abteilungen, wen man da ist oder dorthin kommt,hat man Glück.
Leider großteil der sonstigen Abteilungen sehr monoton bei hohem Leistungsdruck.
Das Gehalt das man bekommt, kommt pünkltich
Die Vorgesetzten in den Fachabteilungen
Das von den Vorgesetzten aus den Fachabteilungen oftmals Dinge beschönigt oder verschleiert werden
Ehrliche Meinungen der Mitarbeiter erfragen, nicht blind auf Führungskräfte vertrauen.
Zwischen den Kollegen meist gut. IH-Leiter schaut einem permanent auf die Finger.
Mitarbeiter belächeln das Thema
Grundsätzlich Gut
Weiterentwicklung wird gefördert, verendert jedoch nicht immer die Aufgaben oder das Gehalt. Wirkt wie wenn jedesmal darum gewürfelt wird.
Die meisten kollegen sind nett und man kann mit ihnen normal reden. Leider nicht mit jedem Vorgesetzte.
OK
Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Wenn endlich Zeit für Firmliche beschwerden oder Anliegen gefunden wurde, werden diese nicht weitergegeben. Vorgesetzte geben vor was man zu sagen hat wenn der Standortleiter durchgeht und nach der Auftagslage fragt.
Werkzeug und Arbeitsmittel sehr gut. In den übergangseziten wird wegen den Kosten bei der Heizung gespart und im Sommer ist es trotz neuer schön stickig und heiß.
Wöchentliche Meetings mit Vorgesetzten. Informationen sind meistens die gleichen. Probleme können nur mühsam geklärt werden, da meistens das gesagte wie bei der "Stille Post" weitergegebn werden.
+Gehalt kommt Pünkltich
+Gutscheine
+Essenszulage
-Gehaltserhöhung durch können oder mehrleistung gering
-Nicht jeder Vorgesetzte setzt sich nicht für seine Mitarbeiter ein
Ich würde meiner Freundin oder Frau nicht empfehlen hier zu arbeiten.
Viele verschiedene Geräte (zum putzen)
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