Am Management haperts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit. MSR ist einfach spannend & es gibt immer was Neues zu lernen.
Das Team (s.oben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits ausreichend beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte sich auf das Tagesgeschäft konzentrieren, Probleme endlich angehen statt kleinzureden. Teile des Unternehmens (Brandschutz, IBN) sind führungslos & wurschteln sich irgendwie durch. Entsprechend schauen die Projekte auch aus.
Allgemein brauchts mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Spaßiges Team, guter Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Ausbaufähig, va abteilungsübergreifend könnt die Kommunikation besser sein. Auch das Management könnt sich aktiver einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Von allein kommt keine Gehaltserhöhung, Anträge werden aus Prinzip abgeleht wenn die Lohnverhandlungen der Gewerkschaft anstehen, Boni gibts keine und die Überstundenpauschale tut ihr übriges.
Gehalt kommt aber immer pünktlich.
Tipp: Mit Honig fängt man Fliegen, va in Zeiten des Fachkräftemangels.
Image
Noch ist es gut. Langsam aber fällt das Mismanagement schon den Kunden auf. Intern ists das Lästerthema schlechthin. Ist nur eine Frage der Zeit bis Kundenzufriedenheit und Image stark nachlassen.