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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Prozess total professionell aufgebaut und organisiert ist. Auf der Website des Unternehmens kann man sich schon vorab genauestens informieren wie der Bewerbungsprozess funktioniert und ablaufen wird. Aufgrund von Corona gab es kein Bewerbungsgespräch vor Ort, jedoch zwei Telefonate (mit Geschäftsführung und HR). Der nächste Teil bestand aus einem Online-Assessment-Center, welches genau die Bereiche der ausgeschriebenen Stelle abgedeckt hat. So bekommt man schon ein gutes Gefühl um welche Aufgabenbereiche es sich beim Job handeln würde und man fühlt dabei auch sehr gut die eigenen Stärken/Schwächen bzw. was einem mehr liegen würde und was vielleicht weniger. Somit kann man schon sehr gut einschätzen ob der Job wirklich für einen selbst passend wäre. Nach dem Assessment-Center wurde mir mitgeteilt bis wann die Entscheidung spätestens getroffen werden wird und dieses Datum wurde nicht nur eingehalten, sondern ich hab schon etwas früher Bescheid bekommen :-)
Wenn per E-Mail kommuniziert wurde (z.B. bezüglich Stellenbeschreibung, Lebenslauf o.ä.) habe ich immer noch am selben Tag eine Antwort oder Information erhalten.

Bewerbungsfragen

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