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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
super Team, es wird immer geholfen und Vertretung klappt super!
Nähe zur Autobahn
Umgang mit Personal,Stimmung, Geiz
Geradlinig sein, auf Angestellte hören und sie wertschätzen
Man kommt rein und möchte am liebsten wieder gehn. Arbeitsatmosphäre war unterirdisch.
Dank Lokalzeitung ganz ok, bloss nicht hinter Kulissen schauen!
Alle modernen Einrichtungen (Homeoffice zB) kennt man da nicht
0 Punkte, gibts nicht
Sozialtopf gibt’s für Bedürftige
Misstrauen ist massiv spürbar
Kürzlich wurden zwei ältere Kollegen gekündigt
Gezwungene Witze vom Chef, fühlte mich nicht gewürdigt
Veraltet
Man erfährt als Angestellter nichts was läuft. Leute sind von heute auf morgen einfach weg
Als Familienmitglied (Gunz) sicher gegeben, sonst Fehlanzeige!
ist beim Empfang: man sieht Leute kommen und gehen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Was aber in der Regel schon fast in jedem Unternehmen erhältlich ist…
Kostenloses Obst.
Keine Gleichberechtigung.
Keine Lohnerhöhung, die dem Mitarbeiter eigentlich zu steht.
Leere Versprechungen.
Keine Weiterbildungsangebote.
Keine Gleitzeit.
Kein Homeoffice.
Die Führungskräfte sollten sich langsam Gedanken machen, was moderne Mitarbeiterführung bedeutet. Mitarbeiter kündigen, dieses Jahr sind so viele Menschen gegangen. Das kann man nicht mehr ignorieren.
Im Büro darf man nur funktionieren.
Z. B. Wehe man steht eine Minute an der Kaffeemaschine, dann wird man gleich darauf angesprochen.
Schlecht! Ebenso werden hier Bewertungen OHNE Beschreibungen abgegeben. Was ist denn so toll am Arbeitgeber? Warum immer 5 Sterne?
Leider kein Homeoffice erlaubt.
0!
Es kommt hier auf das Geschlecht und dann Nase an. Keine Wertschätzung.
PV Anlage.
Keiner gönnt dem anderen was.
Hier ist per Social Media mehr Schein als Sein!
Ist ok.
Sehr herablassend, nur wenn man funktioniert ist alles „gut“.
Teilweise veraltet.
Im Büro fehlen höhenverstellbare Tische.
Mit der Chefität kaum möglich. Daher halten die MA lieber den Mund. Auch untereinander. Oder man wird abgehört von Abteilungsleitern.
Unter Männer und Frauen, NEIN!
Wenn man allerdings mit dem Unternehmen verwandt ist, kann man es auch als Frau schaffen…
Nein!
Hat sich eindeutig verbessert. Junge arbeitskräfte haben die Chance sich weiterzubilden und sich persönlich zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super!
Mir wurde immer zugehört und man konnte über jedes Problem sprechen
Es gibt keinen Unterschied ob Mann oder Frau
Es wurde immer darauf geachtet, dass ich Aufgaben ausführen, die mir Spaß machen
Immer ein freier Parkplatz
Überwachung, schlechte Stimmung, Gefühl der Angst, Gehalt, unprofesionele Führung, wissen sie was sie tun?
Wertschätzen das noch Leute da sind
Es herrscht ein Gefühl der ständigen Überwachung, das Arbeitsklima habe ich als „unterirdisch“ wahrgenommen.
Wer nicht das glauben muss was in der Zeitung steht muss sich als Gunz-Mitarbeiter sehr wundern.
Ich nehme an davon hat die Chefität noch nie was gehört.
Weiterbildung?
Gehalt ist gerade ok. es gibt kostenlosen Kaffee (aber bitte nicht zu lange beim automaten stehen).
Spenden für soziale Einrichtungen.
Es sind in den letzten 2 Jahren einige gute Leute gegangen. Ich habe den Zusammenhalt unter den Kollegen als gut wahrgenommen.
Ich habe keine rote Linie gesehen: heute sollte man es so machen, morgen anders (weil man flexibel sein müsse) Übermorgen ist alles anders.
Arbeitsplätze gleichen Legebatterie. Man fühlt sich eingekastelt und es kann passieren, das man morgens zum Arbeitsplatz kommt und erfährt das man plötzlich woanders sitzt. Versetzt werden ist normal.
Nach meinem Gefühl hat sich die Kommunikation von Chefität zu den Untergebenen über die Jahre sehr verschlechtert. Wies bei Gunz laufen soll steht in der Zeitung. Als Mitarbeiterin habe ich mich oft gewundert was da stand.
Jeden Tag daselbe.
Dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstum.
Sehr zufriedenstellend. Die Arbeitszeiten können gut innerhalb der Abteilung abgestimmt werden.
Die Firma unterstützt viele Sozialprojekte und ist großer Partner von Fair Trade
Alle Mitarbeiter kommen sehr gut miteinander aus. Kleine Ausnahmen gibt es wie überall immer
Ein motiviertes junges Team. Kurze Kommunikationswege.
Jeder bekommt mit Fleiß und Einsatz seine Chance
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Genau nach meinem Geschmack
Man lernt in kurzer zeit viele Leute kennen, weil es so viel Kündigungen gibt
Alles was auch in den Bewertungen der anderen steht.
auf Mitarbeiter hören und Sorgen ernst nehmen
Kollegen untereinander verstehen sich gut. Kollegen Vorgesetztenverhältnis sehr schlecht.
Kein Home-Office. Viel arbeiten, zu fixen Zeiten, obwohl man Gleitzeit hat. Überstunden werden 1:1 umgewandelt und nicht ausbezahlt.
gibt es nicht
schlechtes Gehalt für Vorarlberg. Durch Bonus gleicht es sich aus, aber wenn man krank ist oder zum Arzt geht, zieht man es vom Bonus ab.
Nach aussen ja.
Untereinander schon. Höher gestellte nicht.
es gibt keine älteren Kollegen
Durch Großraumbüro ständige Überwachung. Kein schwätzen erlaubt.
Sehr schlecht.
Nur wenn man zur Familie gehört.
Das man gut mit ihnen reden kann. Wenn man Probleme hat, sind sie verständnisvoll allerdings bringt das nichts viel weil von der Abteilung Druck ausgeübt wird und man kaum Fehler machen darf, weil man es sonst sehr zu spüren bekommt.
Ist ein eingespieltes Team leider nicht sehr offen für neue Leute / zwar freundlich aber hintenrum wird gelästert
Wie gesagt ein eingespieltes Team
Die Vorgesetzten sind freundlich man kann auch gut mit ihnen reden. Haben leider keinen Einfluss auf das Team
Leider viel Druck
Kurze Einarbeitung danach keinerlei Hilfe mehr wenn man Fehler macht wird man leider schnell darauf aufmerksam gemacht das man ja alles wissen müsste…
Gehalt/Sozialleistungen
Personalführung
Bessere Führung am Standort. Gleiche Ansprüche an alle....
Kollegen die gerne wenig arbeiten und krank sind.
Süsswarengrosshandel....
Ausbaufähig...
Nicht möglich.....
Gehalt und Sonderzahlungen gut....
Ausbaufähig....
Einzelne Gruppen.....
Keine Rücksicht....
Führung am Standort Ahnungs und Planlos...... Keine Sozialkompetenz.
OK.....
Es findet kaum Kommunikation statt.....
Kaum vorhanden.
Täglich grüsst das Murmeltier.
Bei schwierigen Situationen sind Sie kulant.
Die nicht vorhandene Gleichberechtigung.
Bitte hört den Arbeitnehmern mehr zu! Verbesserungsvorschläge sind immer gut fürs Unternehmen und jeder Arbeitnehmer hätte gute Ideen! Einfach mal zulassen.
Angespannt.
Eher schwierig.
Sehr schwammig!
Keine Chance!
Kommt auf die Nase des Arbeitnehmers an.
Es ist ok.
In den letzten Jahren ist es sehr schwierig geworden.
Es werden sehr gute Arbeitsbedingungen geboten!
Viele Dinge werden nicht richtig angesprochen oder eher ausgesprochen.
Es folgen leider keinerlei Konsequenzen für nicht Einhaltung von Regel!
MA die ihre Arbeit machen, werden als „nichtig“ gesehen.
So verdient kununu Geld.