5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stimmung im Büro, Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft
Trotz Stress immer lustig und sehr hilfsbereit
Bestens
Man kann auch bei privaten Problemen mit entgegenkommen rechnen
Wenn man weiter kommen will kann man es auch
Kann nicht klagen
Leicht verbesserungswürdig
Man hilft sich bei allem gegenseitig
Entsprechend
Loyal, fair
Zu heißes büro
Für offene Fragen immer ein Ohr
Egal ob mann oder frau man wird gleich behandelt
Sehr abwechslungsreich und kein Tag wie der andere
Absolut nichts
Alles oben erwähnte
Man fühlt sich nicht wohl
Gibt's nicht, ich hätte sogar bedenken einen Arztbesuch während der Arbeitszeit anzukündigen.
Solange eine gewisse Person dort arbeitet, werden sie suchen bis in die Unendlichkeit um ein funktionierendes Team zusammen zu bekommen.
Kein grosses Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter, man kann zwar seine Sorgen vorbringen aber geändert wird dann nichts.
Essen und Trinken am Arbeitsplatz verboten, Schlüssel wird erst nach vollendeter Probezeit übergeben, bis dahin darf man Läuten und klopfen, nach 3 Monaten muss man geschriebene Mails noch immer zum Korrekturlesen schicken!
Man sagt hier schnell einmal das falsche, auch wenn man nur seine Hilfe anbietet, besser ist es nichts zu sagen
Gehalt wäre gut gewesen
mit allem
nichts
bast so alles
ALLE Mitarbeiter, egal ob Verwaltung, Reinigung oder Technik, wurden mit Handschuhen und Masken ausgestattet. Desinfektionsmittel wurden ebenfalls ausgeteilt und der richtige Umgang mit allem geschult.
Ältere Mitarbeiter wurden sofort in Urlaub geschickt und in Bereichen wo derzeit wenig Arbeit anfällt, werden Mitarbeiter abwechselnd in Urlaub geschickt um niemanden kündigen zu müssen.