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Gutmann 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gutmann die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gutmann
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gutmann
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Freizeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie ein Freund

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend dasselbe

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftlich ja fast schon familiär!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leute in der Zentrale sind sehr kompetent und stets hilfsbereit. Sie finden für alles eine Lösung und sie sind zu jeder Zeit für die Mitarbeiter in den Filialen erreichbar.

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