9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GWT Gesellschaft für Wassertechnik Schwimmbad und Therme GmbH Bewertungen
GWT
Gesellschaft
für
Wassertechnik
Schwimmbad
und
Therme
GmbH
Sollenau
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwache Führungskräfte, menschlich gesehen kein Verständnis für persönliche Wünsche. Einschulung nicht vorhanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh das ich eine Arbeitsstelle habe, jedoch wirklich gut daran find ich nichts. Außer das ich mich jeden Tag anhören kann wie schlecht man ist.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter so schnell wie möglich in Pension schicken. Abteilung Neu aufbauen, unnötige Mitarbeiter mit zu hohen Gehältern feuern, vor allem jene die keine Arbeit leisten außer schlecht über andere zu reden. Bessere Strukturierung, MS Teams, MS Project.
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Führung ist die Atmosphäre stetig angespannt.
Image
Durch einen Monopol Status in österreich und keinen Mitbewerber. Ist es egal was für ein Image die Firma hat. Weil jeder ist davon abhängig.
Work-Life-Balance
Am besten ist man hat kein Leben und ist von 6 uhr in der früh bis 10 Uhr abends in der Firma. Work-work Balance ist akkurater
Karriere/Weiterbildung
Entweder man bemüht sich selbst das Wissen anzueignen sonst bleibtam auf der Strecke und wird gefeuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen besser als Mindestlohn 100 Euro netto mehr. Keine möglichkeit der überzahlung am besten arbeitet man gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit 0, absichtlichtich schlechte Auslegung damit die Service Abteilung mehr Arbeit bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel gerede und nur über anderen Person und deren Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein letzter älterer Arbeitskollegen wurde in den Burnout getrieben durch überarbeitung. 0 Prozent dank für nichts. Danach wurde von der Führung nur schlecht über Ihn geredet.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich, nur auf persönlichem Profit aus, durch Gewinn Beteiligung, die normalen Arbeit können durch die Finger schauen. Nicht mal Essensgeld gibt es.
Arbeitsbedingungen
Kein Work Life Balance. 0 Prozent Wertschätzung, sogar im Gegenteil umso mehr man Arbeit desto mehr Kritik bekommt man.
Kommunikation
Unzureichender Informationsfluß von Führungskräfte an die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Selbst ist man gar nichts, Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört, sondern als eigene Ideen abgetan um sich damit besser darzustellen als man eigentlich ist.
Interessante Aufgaben
An sich ist die Arbeit sehr interessant und man kann viel lernen. Jedoch zerstören die Vorgesetzten jegliche Hoffnung auf eine gute Arbeit.
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Habe so etwas noch nie erlebt !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend, als Neuling soll man direkt die Erfahrung von Kollegen die bereits seit 25+ Jahren dort sind haben. Großartige Unterstützung sucht man vergebens.
Work-Life-Balance
"11 Stunden am Tag sind nicht genug" war die Aussage des SL
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um alle gegen 1 geht, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Sozialkompetenzen oder Führungsqualitäten.
Kommunikation
Hinterm Rücken der Kollegen, gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ZU schnell zu Groß zugekaufte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab
Image
Schlecht hoher Mitarbeiter verschleis
Work-Life-Balance
wenn nötig Überstunden und die sind immer nötig
Karriere/Weiterbildung
Karriere Ja aber nicht auf Firmenkosten Schulungen sind unnötig und kosten
Gehalt/Sozialleistungen
die Üblichen Firmenfeiern ,Gehalt naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
gibt es aber nicht zu viel erwarten
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man bei den Obrigkeiten gut an war, hatten diese auch die Chance eventuell in Pension zu gehen.Gesundheitliche Propleme und weg isma
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Abteillungen aber der Ich Che. du Nix
Arbeitsbedingungen
gema gema
Kommunikation
mit Kritik gut
Gleichberechtigung
kann ich nix dazu sagen
Interessante Aufgaben
Zu lerrnen gibt es viel und sehr Interresant
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GWT - so soll es sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, mehr mit- als nebneinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GWT Gesellschaft für Wassertechnik Schwimmbad und Therme durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden GWT Gesellschaft für Wassertechnik Schwimmbad und Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GWT Gesellschaft für Wassertechnik Schwimmbad und Therme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.