5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
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Keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung obwohl Telefoninterview und persönliches Gespräch gehabt...
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
weder eine Zusage noch eine Absage erhalten... Es wurde drei Mal versprochen eine Rückmeldung zu geben...keins bekommen...
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Stark angefangen, stark nachgelassen. Völlig amateurhaft.
Bewerber/inHat sich 2018 als Growth Hacker / Digital Strategist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Toller, sympathischer Erstkontakt auf einer Startup-Veranstaltung.
Bewerbung per CV und Mail, zügige Rückmeldung (1 Woche später).
Dann die erste Nullnummer: mehrere Tests von unterschiedlichen E-Mail-Adressen per Breezy HR bekommen — ein superlanger (Bearbeitungsdauer mehrere Stunden), ein kürzerer (15 Minuten). Niemand wusste, was ich jetzt ausfüllen soll. Keine Rückmeldung auf E-Mails. Klärung dann nach Anruf und Gespräch mit Erstkontakt.
Test ausgefüllt (Mischung aus Case-Study-Fragen und technischen Details). 14 Tage später (angekündigt waren maximal 7) eine knappe, formlose Rückmeldung ("Best, xxx") vom Interviewer, ob ich denn am Tag darauf um 15 Uhr Zeit für ein Telefongespräch habe. Na gut, arbeite zwar, aber okay... Habe meine Mittagspause dafür verlegt. Der Interviewer war dann 30 Minuten verspätet, aber kann ja mal passieren. Was nicht so toll war: auf die Bitte, über sich doch etwas zu erzählen, nur ein "Nein, das möchte ich nicht". Den Vogel schoss er ab, als klar wurde, dass er dachte, ich würde mich für eine Junior-Developer-Rolle bewerben. Nie den CV gesehen, Test auch nicht. Habe dann noch am Abend dankend abgesagt.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen, die gestellt wurden, waren ziemlich daneben, da der Interviewer nicht wusste, auf welche Stelle ich mich beworben habe.
- Allgemeine Fragen zum Werdegang ohne wirkliche Struktur (à la "Erzählen Sie mal"). Interviewer hat den Lebenslauf nicht gelesen.
- Interview:
- Fragen zu technischen Details und Settings bestimmter Online-Tools wie Google Tag Manager (bspw. wie richtet man Kohorten ein).
- Online-Test (der lange):
- 1) Wireframe für einen Whitepaper-Download-Landing-Page mockupen
- 2) Heatmaps von hackabu.com/workshops analysieren
- 3) Which elements should a display banner (content ad 300px x 250px) for Google Display contain to increase CTR? What are the most important aspects of banner design/creation? What can you do to increase the conversion rate?*
- 4) Facebook News Feed Ad: What aspects of the ad are most important to CTR? Are there any hacks you know of? Are there any restrictions you have to follow?
- 5) Banner für Night of the Jumps in fünf Größen (!) designen
- Alles in allem entstand der Eindruck, dass hackabu hier kostenlose Arbeit abgreifen will.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbungsprozess war durchsichtig und fair
Bewerber/inHat sich 2018 als Customer Growth beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Bewerbungsphasen
Bewerbungsfragen
Themenstellungen sind: Erfahrung, Motivation, bisherige Lebenslauf, Rollenspiele, Präsentationstechniken, Kennenlernen eines Teammitglieds
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Absolut unprofessionell - keine Reaktion nach 3. Runde!!!
Bewerber/inHat sich 2018 als Digital Project Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Position hat sich anfänglich sehr gut angehört - also erstmal beworben!
Ich hatte dann zu Beginn ein englisches Telefoninterview welches ca. eine halbe Stunde dauerte und wurde in die 2. Runde eingeladen - einem englischen Online Test, bei welchem abgefragt wurde wie man sich in den unterschiedlichsten Arbeitssituationen verhalten würde.
Nach einiger Zeit wurde ich für die 3. Runde, einem persönlichen Gespräch auf Englisch eingeladen.
Anschließend das Warten auf die Entscheidung für eine 4. Runde! Das war übrigens vor 2 Monaten. Habe versucht selbst nachzufragen und bekam nur die Antwort der Geschäftsführer sei gerade im Ausland und sie würden sich bei mir melden! Ist bis jetzt nicht passiert...
Ich finde das eine Frechheit - man investiert hier extrem viel Zeit und bekommt nach der 3. Runde nicht mal eine Antwort!
Finger weg!!!
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Keine Reaktion, selbst nach Monaten nicht.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Minimum an Professionalität einführen
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