Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Häfele Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur das aller nötigste. Bewusste Vorenthaltung von wichtigen Infos für die Kundenkommunikation durch nicht vorhanden Vorgesetzten (im Baubeschläge Bereich). Die graue Eminenz und der 2te. Häuptling wollen Ihre Hauptrollen spielen.
Sehr negatives Klima, Pause darf nicht wirklich gemacht werden...
Fixe Arbeitszeiten u. z.T. verpflichtende längere Anwesenheit wg. Telefondienst
Den ganzen Tag Kopieren und einfügen...und negative Anrufe tätigen
Die angestellten Frauen weinen oft.