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Häfele 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Häfele Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Häfele Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Häfele Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also nach 1 woche muss du es können. Wenn du fragst Augenrollen, sehr unangenehm

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem mein Sohnemann 3 wochen Lungenentzündung hatte und ich in diesen 3 Eochen nur 1 Tag Pflegeurlaub genommen habe wurde ich gekündigt. Die Rest der zeit vok der Krankheit hat die Familie übernommen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut nur auf seine Verkaufszahlen und nicht das man im Team alle gut verdienen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Tische und tolles Büro.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat die kündigung an einen Mitarbeiter abgewälzt mir auch keine Chance gegeben mich zu beweißen. Und hat begründet das ich nichts in Team passe.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hab ich nicht erhalten weil jeder verkauf ja Provision einbringen und das wollten die Kollegen für sich behalten.

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