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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde wegen eines angeblichen Diebstahls aus dem Unternehmen geworfen; aufgrund meiner Kontaktaufnahme mit der Arbeiterkammer habe ich erfahren, dass zum damaligen Zeitpunkt 14 (!) Verfahren anhängig waren. Scheint also ein gängiges Verfahren zu sein, um unliebsame Mitarbeiter los zu werden
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Misstrauen, ausgelöst durch Druck der Firmenleitung
Image
Jeder in der Firma hat Angst "der nächste" zu sein; somit wird nie laut über Unstimmigkeiten geredet
Work-Life-Balance
man erwartet 100 % Einsatz für die Firma, das Privatleben interessiert hier niemanden bzw. hat einfach nicht existent zu sein
Karriere/Weiterbildung
nicht vorgesehen
Kollegenzusammenhalt
minimal, wenn man den Kollegen "zu Gesicht" steht, ansonsten quasi nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Beschimpfungen und Beleidigungen, als auch Drohungen stehen auf dem Tagesprogramm
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind annehmbar
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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