4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Führungsstil
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht denken, er wäre der oberösterreichische Messias, der die Salzburger Gastronomie revolutioniert
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Mitarbeiter super, allerdings sind gute Arbeiter schnell weg, weil jemand, der auf sich hält, einfach nicht lange dort bleibt.
Work-Life-Balance
Verheerend
Vorgesetztenverhalten
Selten eine derartige Variante von Fehlbesetzung erlebt
Kommunikation
Von oben herab und zynisch durch die Geschäftsführung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen zu betrachten
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
No chance
Vorgesetztenverhalten
Einfach unakzeptabel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr ungute Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzarbeit statt Kündigungswelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr launisch, droht sehr schnell mit Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Trotz Personalmangel kommen immer mehr Aufgaben, welche keine Priorität haben, extra oben drauf. Freie Tage werden oft kurzerhand gestrichen (muss man wegen Personalmangel hinnehmen. Planen unmöglich.
Image
Kein positives in der Branche Bezug auf die Arbeitsverhältnisse
Work-Life-Balance
Aufgrund der häufigen Dienstplanänderungen, streichen von freien Tagen und sehr langen Schichten, existiert der Bereich "Life" kaum bis gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die täglich neuaufgelegte Hotelzeitung welche auf Hochglanzpapier gedruckt wird, entsteht zusätzlicher Papiermüll.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es der Führung nicht Recht machen.
Arbeitsbedingungen
Stark veraltete PC Programme, schlechte Bildschirme
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haidvogl Collection Zell am See
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haidvogl Collection durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Haidvogl Collection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haidvogl Collection als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.