2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kanzlei ist der ideale Startpunkt für einen erfolgreichen Start als Berufsanwärter. Wenn man ehrgeizig ist und entsprechende Leistungen erbringt ist ein Aufstieg bis hin zur Partnerschaft möglich.
Es wird auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf - Studium - Famile geachtet. Ein längerer Urlaub für die Vorbereitung auf die Steuerberatungsprüfung ist fast immer möglich.
Wie in der Branche üblich gibt es manchmal arbeitsintensive Zeiten. Die Mehrstunden werden mit Zeitausgleivh konsumiert.
Die Weiterbildung insb. durch die Teilnahme an Kursen an der Kammer wird gefördert. Die Konkurrenz um wenige Stellen mit Mandatsverantwortung ist hoch.
Es wird ein Obstkorb, Kaffee und Mittagessen angeboten. Einmal im Monat wird auch eine Gymnastikstunde angeboten.
Die gegenseitige Unterstützung wird hier bei den meisten groß geschrieben.
Die Vorgesetzten sind bemüht um die Ausbildung der Mitarbeiter. Konstruktive Kritik wird von den Führungskräften positiv aufgenommen.
Man hat nur wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes. Es wird versucht die Arbeitsbelastung gerecht je nach Zeitressourcen und Know-how aufzuteilen.
Die Aufgaben reichen vom Buchen über die Kontrolle der Buchhaltung bis zur Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Steuererklärungen. Jedes Team hat meist eigene Spezialgebiete.
Da die Dichte an kompetenten Berufsanwärtern sehr hoch ist, erhält man nur selten neue und herausfordernde Aufgaben.