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Haratech 
GmbH
Bewertung

Linz

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2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Liefertermine werden nicht/zu spät mitgeteilt, man muss die arbeit von 3 Leuten machen

Kommunikation

Ein Kommunikationsseminar würde dem GF nicht schaden, wenn was kommuniziert wird wird nur kritik geäußert. Probleme mit Qualität werden abgetan.

Work-Life-Balance

Zu wenig Leute daher muss der Urlaub rechtzeitig abgesprochen werden, spontan ging einmal

Vorgesetztenverhalten

hört nicht zu, hält nicht was er sagt, Führungsqualitäten sucht man vergebens, er hält auch selbst zimlich viel von sich

Arbeitsbedingungen

teilweise alte abgestandene Geräte, ein Wartungsprotokoll ist nicht vorhanden, kommt auf die Abteilung drauf an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Entsorgung der Betriebsmittel ist fragwürdig

Gehalt/Sozialleistungen

nach Kv,
keine Gewinnbeteiligung oder Prämien

Image

außen Hui….

Karriere/Weiterbildung

muss man in der Freizeit besuchen, Bei notwenigen Kursen wird hinausgezögert

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HaibergerGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir möchten uns zunächst für dein ehrliches Feedback bedanken, auch wenn es schade ist, dass deine Unzufriedenheit erst nachträglich auf dieser Plattform zum Ausdruck gekommen ist und nicht direkt im persönlichen Gespräch. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst und werden uns bemühen, die genannten Anliegen zu verbessern, obwohl sie nicht in konstruktiver Weise geäußert wurden.

Wir möchten keine Ausreden finden aber gerne unsere Sichtweise zu den aufgebrachten Punkten teilen:

Wir sind ein kleines Unternehmen und wir legen großen Wert auf Flexibilität und Innovation. Dies spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, in der wir uns oft kurzfristigen Lieferterminen und stressigen Phasen stellen müssen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Als kleines Unternehmen müssen wir auch Urlaubsplanungen sorgfältig koordinieren, um die Verfügbarkeiten und Liefertermine zu gewährleisten.

Im Vergleich zu großen Unternehmen verfügen wir möglicherweise nicht über die gleichen Ressourcen in Bezug auf Sozialleistungen, Gehalt, Ausstattung oder Weiterbildung. Dafür bieten wir jedoch spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, die eine hervorragende Gelegenheit bieten, viel zu lernen und Teil eines familiären Teams zu sein. Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, daher schmerzen solche Bewertungen, da wir eine enge Bindung zu unserem Team schätzen.

Unser Chef, (auch wenn er nicht perfekt ist – welcher Chef ist das schon und kann es jedem recht machen?) – brennt leidenschaftlich für unser Unternehmen, unser Team und die Projekte unserer Kunden. Natürlich gibt es immer Raum zur Verbesserung in Bezug auf Mitarbeiterführung und Kommunikation, und die Geschäftsführung wird daher weiterhin daran arbeiten und zusätzliche Schulungen besuchen.

Zusammengefasst möchten wir betonen, dass hinter jedem Unternehmen auch nur Menschen stecken, die täglich versuchen ihr Bestes zu geben.

Wir wünschen dir dennoch viel Glück und Erfolg in deiner Zukunft, und wir werden dein Feedback als Ansporn nutzen, um uns weiterzuentwickeln.

Dein
HARATECH-Team

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