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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus der Senioren, Kuchl die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus der Senioren, Kuchl
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus der Senioren, Kuchl
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Rücksicht bei der Dienstplangestaltung genommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so gute Vorgesetzte gehabt!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes Betriebsklima, ausreichend Personal um individuell auf die BewohnerInnen eingehen zu können

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Entscheidungen, Änderungen gerade in der Pandemiezeit wurden sehr gut und zeitnah kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter bei der Dienstplangestaltung eingegangen

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