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HAWARA 
Kaffee 
Betriebs 
und 
Handels 
G.m.b.H.
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAWARA Kaffee Betriebs und Handels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAWARA Kaffee Betriebs und Handels
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAWARA Kaffee Betriebs und Handels
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell sehr gut. Manchmal haben die Inhaber Stress ohne bestimmten Grund
gemacht.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut zwischen MA und Geschäftsleitung.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kolleg*innen waren damals sehr nett und hilfsbereit.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Dienstdauer hat oft variiert.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Managerin war vorbildlich. Leider haben gewisse Mitarbeiter ihre Rolle damals missverstanden und haben sich in operativen Aufgaben eingemischt und die Arbeit der Geschäftsleitung erschwert.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall abwechselnd. Trotzdem gab es keine klare Abgrenzung von Rösterei,Kaffeebar und Verkauf. Man ist für alles zuständig.

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