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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitmodel Coole Mitarbeiterbenefits Flache Hirachie
Arbeitsumfeld evtl. noch verbessern, d.h. bisschen bessere Atmosphäre
Das Unternehmensklima ist sehr angenehm, der respektvolle Umgang miteinander wird klar von ganz oben getragen und gelebt. Weiters schätze ich das eigenständige Arbeiten ohne einschränkende Kontrollen. Benefits wie Massagemöglichkeit im Unternehmen oder Mitarbeiterincentives freuen des Mitarbeiter's Herz :)
Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, Hands on Mentalität, stabiles finanzielles Fundament, enormes Kundennetzwerk, solide Firma seit 25 Jahren
Wir bedanken uns für das positive Feedback! Und wir wissen... ohne Mitarbeiter, die unsere Werte und Ziele leben und umsetzen, wäre es nicht möglich.
Gute Vorsätze
Keine Umsetzung
Einwände der Mitarbeiter ernst nehmen. Stillen boykott vermeiden.
Völlig überfordert. Keine definierten Ziele
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Lösungen und definitiv Familienfreundlich
Strukturen mit Freiraum
geniales altes Gebäude, teilweise hellhörig aber nicht störend
Entscheidungen je nach tagesverfassung. Beschlüsse werden nicht ernst genommen.
Entscheidungen in 24h bis zu 5x überholt. Meetings ohne Agenda
Kein Ausgleich innerhalb von teams
Danke für die Vermittlung Deines persönlichen Eindrucks. Wir nehmen Anregungen und Kritik ernst und werden diese im Team diskutieren. Alles Gute weiterhin!
-die Flexibilität die geboten wird
-das gute Arbeitsklima
Kommunikation könnte teilweise noch etwas verbessert werden
Dass er den Zusammenhalt, trotz Leasing Firma, sehr fördert und stärkt
Dass es durch das Leasing Verhältnis bei den Auftraggebern, leider immer wieder zur Suche von neuen Jobs kommen kann - Dies Aufgrund des Verhältnisses leider auch sehr kurzfristig.
Ich kenne keinen, dem es in unserer Firma nicht gefällt.
Dazu sag ich nur die Firmenveranstaltungen sind immer ein Hammer (Jährliches Wellnesswochenende für die ganze Familie, riesen Sommerfest alle 2 Jahre, tolle und gut überlegte Weihnachtsfeiern)
Urlaub ist überhaupt kein Problem und kann meist relativ kurzfristig genommen werden.
Es wird regelmäßig angefragt, ob es irgendwelche speziellen Schulungen gibt, die man eventuell machen will und auch Kurse etc. werden direkt in der Firma angeboten
Überdurchschnittlich gut würde ich sagen
Es gibt einige ältere Arbeitnehmer in unserem Unternehmen, welche mit Freude dabei sind und auch geehrt werden.
Super Vorgesetzte - Kein angespanntest "oh da kommt der Vorgesetzte - alle ruhig sein" - sondern es ist ein ziemlich entspanntes Arbeitsklima und wir sind auch mit allen per Du
Im Sommer kanns etwas heiß werden, da es keine Klimaanlage gibt - aber Ventilatoren werden zur Verfügung gestellt.
Equipment ist tip-top
Es gibt 3 mal jährlich ein großes Meeting, bei dem alles mögliche Besprochen und erklärt wird - Im Anschluss meist mit einem guten Buffet als kleine Kennenlern-Gelegenheit zwischen neuen Mitarbeitern etc.
Hier gibt es keine Unterschiede
Das Unternehmen selbst ist großteils im Leasing Bereich unterwegs, dadurch hat man meist eine sehr große Auswahl an Tätigkeiten und kann sich da auch das für einen passende suchen
Dass es keine Frage war, dass ich fast 60 war, als ich zu sehr guten Bedingungen angestellt wurde
man fühlt sich gleich wohl, wenn man hereinkommt :)
durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen - ist eine gute Work Life Balance möglich
Urlaub kann auch jederzeit problemlos in Anspruch genommen werden (keine langen Wege für die Urlaubsbestätigung- es reicht eine Rücksprache mit den Kollegen)
beim jährlichen Mitarbeitergespräch wird über Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen - hier kann man auch selbst Vorschläge miteinbringen welche Kurse man absolvieren möchte bzw. wird auch über Karriereziele für das kommende Jahr gesprochen
super Betriebsklima bzw. Zusammenhalt
- sehr gute
Zusammenarbeit
zwischen Mitarbeiter und
Geschäftsführung
- offen für neue Ideen
super Sozialleistungen die auch nicht selbstverständlich sind, sei es der jährliche Betriebsausflug, Firmenevents oder das jährliche Schi- und Wellnesswochenende :)
Danke für diese tolle Bewertung! Genau so soll es sein :) Dein persönlicher Beitrag hat wesentlichen Anteil an diesem guten Betriebsklima und der konstruktiven Zusammenarbeit - und letztlich an unserem langfristigem Erfolg. Danke auch dafür!
Offener Umgang mit der Mitarbeitern, familiäre Atmosphäre
Als Mitarbeiter der HC gefällt mir die Flexibilität bei den meisten Dingen (Überstundenauszahlung, Arbeitszeit,...).
Ich habe keinen All-In-Vertrag und kann mir meine Überstunden sehr flexibel sowohl ausbezahlen lassen als auch als Zeitausgleich konsumieren. Das die Überstunden nie verfallen gibt es bei vielen Firmen nicht mehr.
Ich habe einen Ansprechpartner für alle Bereiche meiner Arbeit und muss hier nicht lange suchen, wenn ich ein Problem habe.
Die Gesprächskultur und das allgemeine Klima in der HC finde ich sehr gut. Und auch das Verhältnis mit meinen Vorgesetzten ist sehr kollegial. Ich kann mit meinen Problemen zu Ihnen gehen und außerdem geben sie mir das Gefühl, dass sie sehr zufrieden mit meine Arbeit sind (wird mir beim Mitarbeitergespräch auch immer bestätigt).
Was ein sehr großer Pluspunkt für mich ist, sind die jährlichen Mitarbeitergespräche bei denen man neben Problemen auch über Fortbildungsmöglichkeiten und das Gehalt diskutiert. Mein Gesprächspartner ist hier befugt fixe Zusagen zu machen, was meines Wissens nicht in jeder Firma selbstverständlich ist.
So verdient kununu Geld.