3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, angenehmes Klima, Zusatzleistungen sind Top
Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern (Durchsetzungsvermögen)
Konsequenz in der Führungsebene zeigen
Mitarbeiter, die großen Einsatz zeigen, entsprechend belohnen
Optimierungen im Umweltmanagement vornehmen
Keine Karrierechancen.
Unter dem Branchenschnitt, persönliche Leistung wird außer mit positivem Feedback kaum akkreditiert.
Mitarbeiter nehmen sich zu viel heraus. Vorgesetzte kümmern sich minimal.
Es geht viel Zeit durch private Gespräche zwischen Mitarbeitern verloren. Führungskräfte eingeschlossen.
Die Effizienz des Unternehmens wird dadurch beeinträchtigt, die Führungsebene sieht weg.