2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
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juristisches (?) Verwaltungspraktikum nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut, dass man 8 Stunden arbeiten kann. Und dass die Mittagspause zu den 8 Stunden zählt und nicht extra draufkommt. Man kann also um 6 Uhr anfangen und um 14 Uhr nach Hause gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laute alte Leute, 50+. Behinderte und Frauen sind der Großteil der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Leute, die was leisten. Wenn man nur junge agile Leute anstellen würde, käme man sicher mit 60 % der Anzahl der jetzigen Belegschaft aus. Viele sind nur dort um Zeit totzuschlagen und arbeiten vielleicht effektiv 3 Stunden am Tag. Ein Normaler schafft in 2 Tagen, die Arbeit, die die jetzigen Leute in 5 Tagen machen.
Arbeitsatmosphäre
alte Leute, die über ihre Kinder und Sinnloses reden
Image
Verteidigungsministerium sicherer Arbeitgeber, ob man übernommen wird ist aber fraglich, v.a. wenn man nicht behindert oder eine Frau ist. Beamtentum: Arbeiten langsam - das hat bekanntlich nicht das beste Image. Auch ist es eine Kaserne, wo viel Militärleute sind, die dümmlich sind, und ihre Autorität aufspielen wollen - klassisches lächerliches von oben herab sprechen. ansonsten viele Präsenzdiener denen ihr Job eigentlich wurscht ist.
Work-Life-Balance
8 Stunden Arbeit. man kann ab 6 uhr beginnen und um 14 Uhr heimgehen.
Karriere/Weiterbildung
einmal im Jahr ein Treffen österreichweit um Juristische Neuerungen zu vermitteln. und ELAK Schulung macht jeder Verwaltungspraktikant
Gehalt/Sozialleistungen
erste 3 Monate ca 1200 EUR brutto, danach also Monat 4 bis Monat 12: das doppelte brutto , dafür das man nicht viel arbeitet, ist gehalt ok. man kann sich nebenjob suchen und so gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: nix. Sozialbewusstsein: Behinderte werden vermehrt eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
wenn man alt ist gut - wenn man jung und voller Energie ist - bringt sichs nichts
Umgang mit älteren Kollegen
alte Leute werden gut behandelt, nicht viel zu tun, kein Stress.
Vorgesetztenverhalten
wenig offen für Verbesserungsvorschläge - wurde seit Jahrzehnten so gemacht - wird immer so gemacht
Arbeitsbedingungen
Leute machen oft Rauchpausen, ca. jede Stunde 20 minuten Rauchpause, oder sie gehen zu anderen Mitarbeitern zum Tratschen. man muss halt seine 8 Stunden pro Tag anwesend in der Kaserne sein. kann also um 6 anfangen und um 14 Uhr gehen, was die meisten machen, Mittagspause 30 min, bzw Pause kann man ständig mal machen. Kantine gibt es auch, aber ist Heeresessen - also nicht besonders qualitativ - Tiefgefrorenees wird aufgetaut.
Kommunikation
wenn man alt und langweilig ist, vielleicht gut
Gleichberechtigung
Behinderte und Frauen werden bevorzugt. Als junger energiegeladener Mann sollte man da nicht arbeiten - man wird sich langweilen und gleich frustriert, weil das Arbeitstempo und die Arbeitsinhalte langsam und langweilig sind.
Interessante Aufgaben
extrem stupides Bescheid erstellen - man klickt auf Buttons im ministeriumseigenen Programm ELAK und der Bescheid wird automatisch erstellt.
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Gute Möglichkeiten, um schnell Geld zu verdienen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heerespersonalamt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heerespersonalamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.