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Heerespersonalamt
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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Heerespersonalamt ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

juristisches (?) Verwaltungspraktikum nicht zu empfehlen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass man 8 Stunden arbeiten kann. Und dass die Mittagspause zu den 8 Stunden zählt und nicht extra draufkommt. Man kann also um 6 Uhr anfangen und um 14 Uhr nach Hause gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Laute alte Leute, 50+. Behinderte und Frauen sind der Großteil der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Jüngere Leute, die was leisten. Wenn man nur junge agile Leute anstellen würde, käme man sicher mit 60 % der Anzahl der jetzigen Belegschaft aus. Viele sind nur dort um Zeit totzuschlagen und arbeiten vielleicht effektiv 3 Stunden am Tag. Ein Normaler schafft in 2 Tagen, die Arbeit, die die jetzigen Leute in 5 Tagen machen.

Arbeitsatmosphäre

alte Leute, die über ihre Kinder und Sinnloses reden

Image

Verteidigungsministerium sicherer Arbeitgeber, ob man übernommen wird ist aber fraglich, v.a. wenn man nicht behindert oder eine Frau ist. Beamtentum: Arbeiten langsam - das hat bekanntlich nicht das beste Image. Auch ist es eine Kaserne, wo viel Militärleute sind, die dümmlich sind, und ihre Autorität aufspielen wollen - klassisches lächerliches von oben herab sprechen. ansonsten viele Präsenzdiener denen ihr Job eigentlich wurscht ist.

Work-Life-Balance

8 Stunden Arbeit. man kann ab 6 uhr beginnen und um 14 Uhr heimgehen.

Karriere/Weiterbildung

einmal im Jahr ein Treffen österreichweit um Juristische Neuerungen zu vermitteln. und ELAK Schulung macht jeder Verwaltungspraktikant

Gehalt/Sozialleistungen

erste 3 Monate ca 1200 EUR brutto, danach also Monat 4 bis Monat 12: das doppelte brutto , dafür das man nicht viel arbeitet, ist gehalt ok. man kann sich nebenjob suchen und so gut verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: nix. Sozialbewusstsein: Behinderte werden vermehrt eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

wenn man alt ist gut - wenn man jung und voller Energie ist - bringt sichs nichts

Umgang mit älteren Kollegen

alte Leute werden gut behandelt, nicht viel zu tun, kein Stress.

Vorgesetztenverhalten

wenig offen für Verbesserungsvorschläge - wurde seit Jahrzehnten so gemacht - wird immer so gemacht

Arbeitsbedingungen

Leute machen oft Rauchpausen, ca. jede Stunde 20 minuten Rauchpause, oder sie gehen zu anderen Mitarbeitern zum Tratschen. man muss halt seine 8 Stunden pro Tag anwesend in der Kaserne sein. kann also um 6 anfangen und um 14 Uhr gehen, was die meisten machen, Mittagspause 30 min, bzw Pause kann man ständig mal machen. Kantine gibt es auch, aber ist Heeresessen - also nicht besonders qualitativ - Tiefgefrorenees wird aufgetaut.

Kommunikation

wenn man alt und langweilig ist, vielleicht gut

Gleichberechtigung

Behinderte und Frauen werden bevorzugt. Als junger energiegeladener Mann sollte man da nicht arbeiten - man wird sich langweilen und gleich frustriert, weil das Arbeitstempo und die Arbeitsinhalte langsam und langweilig sind.

Interessante Aufgaben

extrem stupides Bescheid erstellen - man klickt auf Buttons im ministeriumseigenen Programm ELAK und der Bescheid wird automatisch erstellt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Heerespersonalamt durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Heerespersonalamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Heerespersonalamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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