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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich Heeresbediensteter bin liegt es nahe an den Heerespsychologischen Dienst zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gerechtigkeit für ALLE Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder Streitigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlechtes Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten
Nach Konfliktfällen wird vom Vorgesetzten nichts unternommen. Er geht sehr mangelhaft darauf ein.
Der Vorgesetzte setzt überhaupt keine Ziele. Er setzt keine Entscheidungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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