11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bezahlen Sie die Mitarbeiter so wenig wie möglich
Die flexiblen Arbeitszeiten, das familiäre Umfeld!
Das ich diesen nicht schon früher gefunden habe!
Keine!
Super locker, familiär und jeder weiß was er zu tun hat
Durch flexible Arbeitszeit ist diese super!
Schönes familiäres Zusammengehörigkeitsgefühl
Freundlich und mit super Ansätzen für Anfänger
Alle sehr offen für Fragen, Hilfe und Anregungen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Moderne Büros mit max. 3 Personen belegt; schnelle Entscheidungswege, viel Freiraum in der Umsetzung der Arbeitspakete, große Offenheit bei neuen Ideen
Teilzeit und Homeworking (je nach Abteilung) möglich.
Eigene Ausbildungsprogramme im Haus
Sehr nettes, buntgemischtes Team
Familiäre Atmosphäre, schnelle Entscheidungsfindung, großer Freiraum in der Projektabwicklung
Schnelle, direkte Kommunikation mit Vorgesetzen
Frauenquote im Büro 50% :-)
Lob und Rückendeckung der Führungskräfte; stets lösungsorientiert, der Mensch im Fokus
absolut flexible Arbeitszeiten; Home-Office jederzeit möglich; familienfreundlicher Arbeitgeber
Weiterbildung wird gewünscht/gefordert; interne Weiterentwicklung und optimaler Einsatz der Stärken immer im Vordergrund;
gute Infrastruktur - Arbeitsplatz großteils mit Laptops bestückt, sodass effizientes Arbeiten in kleinen Gruppen/Teams auch außerhalb des Büros gewährleistet ist. 1-2 kleinere Workspaces als Rückzug aus größeren Büros bereits angedacht
offene Kommunikation; Mitarbeiter werden durch Come-Together, Rundmails sowie Infopoints im ganzen Gebäude stets informiert
umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet; offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge; stetiges Wachstum durch Innovation und neue Produktideen
Sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Familienunternehmen, kollegiales Umfeld und soziale Unternehmenskultur, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten u.v.m.
Tolle Arbeitszeiten
Interessantes Tätigkeitsfeld
innovatives Unternehmen
kaum Wertschätzung
manche MA werden stark bevorzugt
keine Zeit, kein Platz für lockeres Miteinander
Wertschätzung verbessern
Führungskräfte austauschen
Fairness (alle Mitarbeiter gleich behandeln)
weniger Quantität mehr Qualität
wenig Lob, angespanntes Betriebsklima durch Gruppenbildung, wenig Offenheit
Mitarbeiter stehen nicht hinter der Firma. Wenig Loyalität. Teilweise schlechtes Image.
tolle Arbeitszeiten, freie Hand bei Urlaub und Zeitausgleich. Keine langfristige Anstellung bei Familienplanung möglich
Weiterbildung wird sehr gefördert. Jedoch wenig zeitliche Kapazität für Weiterbildung
Pünktliche Überweisungen, keine Sozialleistungen
gemischte Charaktere - viele freundliche, bemühte und engagierte Mitarbeiter gehen in negativem Arbeitsklima unter
je nach Bereich unterschiedlich. Oft "günstige" Arbeitskräfte mit jungen Mitarbeitern.
oberste Führungsebene hat wenig Überblick was Mitarbeiter leisten. Vorschnelle Urteile werden gefällt. Wenig Wertschätzung
mittlere Führungsebene fachlich nicht kompetent, schlechte Mitarbeiterführung auch auf persönlicher Ebene.
helle Büros mit moderner Technik, Belegung max. 3 Personen, Lärmpegel sehr gering, Heizung und Klimaanlage nicht optimal (zu heiß/zu kalt
regelmäßige Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, Wichtigkeit der Mitarbeitermeinung wird suggeriert jedoch nicht gelebt
trotz hoher Frauenqote kaum Chancen auf langfristige Anstellung und Familienplanung. Kaum Wertschätzung. Extrem ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
weitestgehend eigenverantwortliches Arbeiten. Selbständigkeit ist Grundvoraussetzung. Eigenes Aufgabengebiet. Extrem hohe Arbeitsbelastung - es wird zu viel gefordert, Arbeitsqualität leidet
Gehalt steigerung
Flexiblere Arbeitszeiten
Nette Arbeitskollegen
Hilfsbereitschaft Top
selbstständiges arbeiten, viel Verantwortung, großes Vertrauen, absoluter Rückhalt von Vorgesetzten
Arbeitszeiten könnten flexibler sein
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