Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heid und Partner Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation top down kann verbessert werden, woran auch gearbeitet wird, aber die interne Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert einwandfrei
Jeder steht für jeden ein, jeder hilft sich gegenseitig und bessert auch Fehler eines anderen aus. Finde ich persönlich sehr angenehm
Überstunden müssen von der Führungskraft freigegeben werden. Somit fallen auch nicht so viele an. Bei langjährigen Mitarbeitern wird auch darauf geschaut, dass sie entlastet werden, wenn es zu viel ist
Sehr angenehme Führungskräfte. Es wird Wert auf Leistung gelegt und das finde ich auch gut so. Haben immer ein offenes Ohr und bemühen sich, die Firma zu einem angenehmen Ort zu machen
Ich kann nur für mich sprechen, ich finde die Causen und Co sehr interessant
Ich verstehe viele der Vorposterinnen nicht. Ich bin seit 5 Monaten in der Kanzlei und wurde sehr herzlich aufgenommen, vollumfänglich eingeschult und kann immer noch fragen kommen, wenn ich etwas nicht weiß oder vergessen habe. Es wird sehr viel Wert auf Genauigkeit und Leistung gelegt, was ich persönlich schätze, weil ich die Qualität meiner Arbeit gerne hoch halten möchte. Man muss halt auch arbeiten wollen und Spaß an dem haben, was man tut. Man kann nicht immer andere dafür verantwortlich machen, wenn man den perfekten Job für sich noch nicht gefunden hat. Man kann hier trotzdem super selbstständig arbeiten und sich seinen Tag selber einteilen