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Heilthermen 
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Waltersdorf
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heilthermen Resort Bad Waltersdorf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilthermen Resort Bad Waltersdorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heilthermen Resort Bad Waltersdorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlechter

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bis gar nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben früher mehr arbeiten müssen, der Zusammenhalt war aber besser.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Mitarbeiter die sich alles erlauben können.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Man kommt hier schnell in sehr verschworene Kreise hinein. Innerhalb eines "Teams" oder einer Abteilung klappt das echt gut, alles darüber hinaus ist schrecklich.

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1,0
Kommunikation

Kommuniziert wird hier entweder zu spät oder nicht ehrlich.

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