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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heimwerkertools Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heimwerkertools Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heimwerkertools Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich fühlte mich vom ersten Tag an wertgeschätzt und vollständig ins Team integriert. Alle Kollegen sind äußerst hilfsbereit und arbeiten mit spürbarer Motivation.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Täglich wurde ein kurzes Stand-up abgehalten, in dem die aktuellen Aufgaben besprochen und alle Kollegen auf den neuesten Stand gebracht wurden. Darüber hinaus hatte ich jederzeit die Möglichkeit, mich bei Fragen oder Anliegen an jede Person zu wenden, wobei ich stets schnelle und hilfreiche Rückmeldungen erhielt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Ich war in einem tollen Team tätig, auf dessen Zusammenarbeit ich mich jeden Tag im Büro gefreut habe. Auch abseits der Arbeit hatten wir immer nette gemeinsame Mittagspausen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel gestaltet. Ob im Büro oder im Homeoffice – beide Optionen wurden problemlos ermöglicht, sodass mir jederzeit viel Vertrauen und Freiheit bei der Gestaltung meiner Arbeit entgegengebracht wurde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Es herrschen sehr flache Hierarchien. Ich konnte mich bei Fragen oder Themen jederzeit an sämtliche Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung wenden und wurde stets ernst genommen und wertschätzend behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich habe in kurzer Zeit enorm viel gelernt, da mir von Beginn an Verantwortung übertragen wurde. Die Projekte waren abwechslungsreich und boten mir die Gelegenheit, in unterschiedliche Bereiche hinein zu schauen.

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