Inkompetenz zum Quadrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die sehr bald zusperren werden müssen, wenn sie so weiter machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das derartige Inkompetenz der Mutterfirma erst auffallen wird, wenn es zu spät ist.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Konzernführung, bitte schmeissen Sie raus was sie sich vor 2 Jahren eingefangen haben, bevor es zu spät ist. Ein JEDES Gerücht ist wahr!
Arbeitsatmosphäre
Früher gut, war es ein dynamisches Team. Dann Übergabe an ein neues "Führungsteam". Seitdem grottenschlecht.
Kommunikation
Findet nicht statt, außer dem gemauschle des "Führungsteams" untereinander. Vetternwirtschaft wird hier so groß geschrieben, dass einem übel werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Früher gut, in einigen Abteilungen versteht man sich halbwegs, aber die Führungsetage versucht dies mit allen Mitteln zu unterbinden um die Gefolgschaft klein zu halten. Intrigen, Denunzierungen und Spott, hier wird alles auf billigste Art und Weise probiert. Fluktuation mittlerweile ähnlich einem Stundenhotel.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, man muss rund um die Uhr erreichbar sein, weil ein Führungsmitglied glaubt der lächerliche Grundgehalt reiche für einen "All-In". Das Vertriebsteam wird aus reiner Schikane jeden Dienstag quer durch Österreich nach Wels beordert. Außerhalb der normalen Geschäftszeiten versteht sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meinem gesamten Leben noch nie einen Menschen gesehen, der sämtliche Kompetenzen vermissen lässt. Sozialkompetenz 0, Führungskompetenz 0, Produktkompetenz 0, Verkaufskompetenz 0 ... und dann auch noch menschlich eine Doppel 0, aber in Führungsposition weil er eben wen kennt. Absolut lächerlich
Interessante Aufgaben
Wer es liebt unzählige Cold-Calls pro Tag zu führen, oder wie eine Drückerkollone eine Hausglocke nach der anderen zu putzen der wird sich hier wohl fühlen.
Gleichberechtigung
es werden alle gleich schlecht behandelt, es sei denn man kriecht den Herrschaften in den Allerwehrtesten dann fällt vielleicht etwas ab.
Umgang mit älteren Kollegen
wer sich bedingungslos einer grenzenlos inkompetenten Vorgesetztenschaft beugen kann, der hat auch mit 60 Jahren kein Problem. Ein den Berufsjahren angepasstes Grundgehalt gibt es jedoch sicher nicht!
Arbeitsbedingungen
Ranziges Büro aus den 70er Jahren das nach verschüttetem Kaffee und Zigarettenrauch stinkt. Man kommt sich vor wie in einer unguten Zeitblase aus dem Vorjahrhundert. Insider nennen es das Heis'sche Zeitparadoxon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
selten so gut gelacht
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte man in jedem Fall prüfen lassen. Bewegt sich am untersten Ende. Die Grundgehälter im Verkauf sind unter den Kollektivgehältern. Durch die Provisionen bin ich immer drüber gekommen, das ging aber nicht allen so.
Image
Die Dienstleistungen der Firma sind sehr schlecht. Kein Wunder wenn man Branchenneulinge nach 5-Tägiger Einschulungen als Kampagnen-Manager oder Online-Projektmanager bezeichnet und diese dann auch noch unter Druck setzt. Den Rest kann man sich denken. Kundenbeschwerden Noch und Nöcher. Aber die Einsparungen müssen sein. Die dicken Gehälter der Führungsriege müssen bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kein Problem - in der Freizeit und auf eigene Kosten