Führungsstil nicht nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte die nicht durch Vitamin B in das Unternehmen reingeschoben werden und keine Ahnung von der Materie haben. Neue Wege gehen, niemand will mehr diese starren konservativen Strukturen aus dem Jahre Schnee. Man kann nicht von seinen MA erwarten dass diese wachsen, wenn man selber nicht wächst. Nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Wozu gibt es Führungskräfte-Schulungen?
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut irgendwem in dieser Firma. In den Pausen wird alles und jeder ausgerichtet. Das sind dann auch die hier 5 Sterne hergeben und sagen es ist Friede Freude Eierkuchen. Also nicht sehr glaubwürdig.
Kommunikation
Wenn die "Management-Ebene" mal da ist, wird die Zeit in ewige Besprechungen investiert. Die Ergebnisse dessen werden nie offiziell ausgeschrieben, die Vermittlung der Inhalte und neuen Produkte erfolgt durch stille Post und MUSS aber dann schnellstmöglich von den dienenden MA umgesetzt werden! MA Gespräche werden so lange verschoben bis die MA aus Frust von selber gehen. In diesem Unternehmen bist du auf dich selbst gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt noch welche die wirklich nett und ehrlich sind, die aber zunehmend durch die ständige Unruhe und Fluktuation unzufriedener werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit funktioniert je nach Abteilung ganz gut. Aber dadurch das immer mehr kündigen und die MA nicht nachbesetzt werden, wird es immer schwieriger sich mal ZA zu nehmen oder eine Urlaubsvertretung zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Die wirken alle auf den ersten Anblick echt nett! Aber nur wenn du nicht aufmuckst, ein Ja-Sager bist und hier 5-Sterne abgibst. Dann hast du vielleicht, aber nur vielleicht eine Chance.
Interessante Aufgaben
Sehr viele eintönige langweilige Aufgaben, MA werden nicht in den Prozess eingebunden, Verbesserungsvorschläge werden "notiert" und wandern dann gleich in den Mülleimer.
Gleichberechtigung
leider gibt es hier keine Fairness.
Umgang mit älteren Kollegen
werden alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr ranziges Büro mit gesundheitsschädlichen Teppichboden, Küche ist ein Alptraum! Wände sind verdreckt. Manche Räume sind noch okay, aber auch nur weil die MA diese mit Pflanzen sich "schön" kleistern.
Schlechtes Arbeitsequipment teilweise kaputt. Früher ist noch der Arbeitsmediziner gekommen, aber mit der neuen "Management-Ebene" ist das wohl abgestellt worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Handel-Kollektiv. Nach etlichen Jahren bekommst du vielleicht 1-3% mehr.
Image
Durch das Marketing von Deutschland vielleicht noch gut behaftet, aber hier kennt sie niemand aber man tut so als ob man ein innovatives Start-up wäre
Karriere/Weiterbildung
Du kannst dich gerne weiterbilden. In deiner Freizeit. Grundsätzlich wollen sie es aber nicht. Den dann müssten sie dir ja mehr bezahlen und das geht ja dann wirklich nicht.