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Heise 
RegioConcept
Bewertung

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Tschüß, baba und foi ned.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heise RegioConcept GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding googlen und umsetzen, die eigenen Fehler eingestehen und endlich anfangen es besser zu machen, anstatt sich über die Maße mit 5 Sternen hier selbst zu loben.
Derzeitige Führungsetage stanzen und mit kompetenten Persönlichkeiten ersetzen. Frauen in Führungspositionen bringen, wir leben im 21. Jh. und nicht im Mittelalter!

Arbeitsatmosphäre

Lob, Fairness und Vertrauen sind Fremdworte in dieser Firma.

Kommunikation

Vorgesetzte sind nicht in der Lage ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen. Es fehlt komplett an emotionaler Intelligenz.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen sind nett, aber dadurch, dass eine so hohe Fluktuation herrscht, wird man mit niemanden in kurzer Zeit so richtig warm.

Work-Life-Balance

Man muss sehr viel und oft in seiner Freizeit arbeiten. Das wird aber nicht abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist mehr als enttäuschend und man fragt sich schon, wie diese Personen in eine Führungsposition gekommen sind. Der kleine Mitarbeiter wird in Entscheidungen nicht miteinbezogen, was zu vielen Fehlentscheidungen führt und im Endeffekt zu Lasten der Kunden des Unternehmens geht.

Interessante Aufgaben

Da du möglichst klein und still gehalten wirst, bekommst du auch keine interessanten und/oder neuen Aufgabengebiete. Die Aufgaben sind nach kurzer Einarbeitungszeit ziemlich langweilig.

Gleichberechtigung

Es bietet sich in dieser Firma folgendes Bild: immer schon waren die Führungspositionen ausschließlich mit Männern besetzt (auch wenn sie nicht die erforderlichen Qualitäten dazu hatten). Frauen sind die kleinen ausführenden Arbeiterinnen, denen ein Aufstieg verwehrt ist. Und ist eine mal ein Lead eines Mini-Teams (von Frauen), dann bekommt sie nicht mal eine Gehaltserhöhung.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange du für ein Mindestgehalt arbeitest, ist das Alter egal.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte werden dreckig, tw. sogar beschädigt zur Verfügung gestellt und sind alt.
Das Büro hat null Charme und wirkt sehr kalt, hier macht sich's niemand gemütlich, weil jeder nur wieder heim will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man setzt auf umweltschädlichen Kapselkaffee, den du selber bezahlen darfst.
Einige MA fahren den ganzen Tag im Auto herum, um Kunden zu keilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt gar keine Sozialleistungen. Auch kein Corona-Bonus, obwohl die Firma durch das Engagement der MA sehr gut durch 2020 gekommen ist und so ihre Vorteile aus der Krise gezogen hat.

Image

Die Firma ist entweder vollkommen unbekannt oder eher negativ bekannt.

Karriere/Weiterbildung

In den MA wird nichts investiert.
Am besten aber man bildet sich in der Freizeit ständig weiter, ist äußerst flexibel und fleissig, das wird als Selbstverständlichkeit angenommen.

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