Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Heizma
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heizma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heizma
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heizma
Branchendurchschnitt: Handwerk

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Heizma, HR Team
HeizmaHR Team

Bei Heizma stehen alle Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Zusammenhalt, Respekt und dem gemeinsamen Ziel, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wir sind ein motiviertes Team aus visionären Köpfen, das sich mit Leidenschaft und Inno ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Heizma, HR Team
HeizmaHR Team

Im Januar 2024 gegründet, stehen wir noch am Anfang unserer Geschichte und unserer Unternehmenskultur. Gestartet als Nebenprojekt von drei Seriengründern, ist Heizma schnell um viele einzigartige Talente gewachsen. Was uns eint? Die gemeinsame Mission, die Wärmewende in Österreich und ganz Europa v ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen gutes Team

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Mitarbeiter die 2 Gesichter haben und alles sofort den Vorgesetzten melden.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde freie zeit Einteilung zugesagt, was nicht stimmt. Man Arbeitet rund um die Uhr. Zum Beispiel habe ich in jeden meiner Urlaube gearbeitet, min 2-3h jeden Tag.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wärmepumpe

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder in diesem Team ist sehr umgänglich ohne Ausnahme

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat ein offenes Ohr

Bewertung lesen
Anmelden