Gut gebündelt - HellermannTyton
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die außerordentlich gute Kommunikation und die humane Sicht auf jeden einzelnen Mitarbeiter.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
… nächste Frage bitte :)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser als jetzt? Kaum vorstellbar!
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß und motiviert von Mitarbeitern sowie Führungskräften für seine Tätigkeiten anerkannt und gelobt zu werden.
Kommunikation
Ehrlich, direkt und aussagekräftig. Offene Fragen können jederzeit gestellt werden und zeitgerecht beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist quer durch die Abteilungen und auch länderübergreifend vorhanden.
Selbst die Kollegen die nicht physisch im Büro sind telefonisch oder per Email präsent.
Work-Life-Balance
Ist mehr als ausgezeichnet gegeben durch die Gleitzeit. Mit meinen Kollegen aus der Abteilung ist die Kommunikation reibungslos und kann immer auf kompetente Vertretung rechnen. Ich kann meinen Kindern beim Wachsen zusehen und nicht nur beim Einschlafen, sowie es durch die früheren beruflichen Tätigkeiten der Fall war.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt demnächst zu einer Umstrukturierung im Unternehmen und auf mich wirkt das aktuell recht entspannt. Meinen Vorgesetzten trifft die Änderung am stärksten und er ist engagiert, was mich ebenfalls anspornt gerne und freiwillig 110% zu leisten.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich im Unternehmen frei weiter entwickeln und mich jederzeit weiterbilden, falls es die derzeitige Auftragslage fordert. Wir sind ein gesundes Unternehmen und die Zahl der Kunden sowie der Anforderung steigt kontinuierlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei HellermannTyton groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter meiner Abteilung beträgt 48 und die Erfahrung der älteren Kollegen lässt sich durch kein Studium der Welt nachholen.
Arbeitsbedingungen
Hier arbeiten die Abteilungen untereinander sehr gut zusammen. Während der Zeit im Homeoffice sind Kollegen mehrmals pro Woche im Webmeeting zusammengesessen um sich auf dem Laufenden zu halten sowie Tipps für Arbeitsalltag zuhause auszutauschen. Anschließend wurde bei Bedarf das Equipment angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung wird stark geachtet sowie auf den Strombedarf. Vor kurzem, zum Beispiel, wurde das Lager auf LED Leuchtmittel nachgerüstet. Das ist nur einer der zahlreichen Erneuerungen die wir vor kurzem erlebten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt hier keinen Patzt für Kritik oder Beanstandungen.
Image
Wir genießen hohes Ansehen als Anbieter qualitativer sowie preiswerter Spritzgussartikel.
Ich persönlich, bin froh und stolz darauf Teil eines kompetenten Unternehmens, wie HellermannTyton zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in allen Bereichen sehr willkommen geheißen und dementsprechend gefördert.