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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Es ist kein Thema, wenn sich ein Arbeitgeber für andere Kanditat:innen entscheidet, aber wenn man Zeit in mehrere Runden steckt, einen kompletten Case ausarbeitet und präsentiert und einfach keine Reaktion mehr bekommt ist das unfassbar respektlos. Auch nach nachfragen kam einfach nichts mehr. Wenn das schon so anfängt, nach dem betont wurde wie wichtig der Auswahlprozess ist und wie viel Zeit nicht in die Bewerber:innen gesteckt wird ist klar wie die Unternehmenskultur aussieht. Würde nicht mit solchen Menschen zusammenarbeiten wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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