Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Helvetia ist ein modernes Versicherungsunternehmen mit Schweizer Wurzeln. Die mehr als 950 Mitarbeitenden sind Zeitgeist und Tradition verbunden: Innovative Produkte des Leben- und Schaden-Unfallgeschäftes basieren auf einer über 165-jährigen Firmengeschichte. Helvetia ermöglicht es ihren über 550.000 Kundinnen und Kunden, Chancen wahrzunehmen und Risiken einzugehen. Helvetia bietet ein vertrauensvolles und flexibles Arbeitsumfeld für die Vielfalt von Lebensentwürfen. Ihre Unternehmenswerte und Prinzipien prägen die tägliche Zusammenarbeit: mit Vertrauen, Dynamik und Begeisterung.
Die Helvetia Gruppe mit Sitz in St. Gallen hat sich seit 1858 zu einer erfolgreichen Versicherungsgruppe mit über 12.000 Mitarbeitenden und mehr als 7 Millionen Kundinnen und Kunden entwickelt. Zur ihr zählen neben dem Heimatmarkt Schweiz auch Österreich, Deutschland, Italien, Spanien und Frankreich.
Unseren Kundinnen und Kunden ermöglichen wir, Chancen wahrzunehmen und Risiken einzugehen. Denn wir sind für sie da, wenn es darauf ankommt. Mit fünf Vertriebsdirektionen und österreichweit 41 Standorten sind wir dort präsent, wo wir gebraucht werden. Wir denken Versicherung neu, entwickeln digitale Kommunikationswege und treiben das eigene Geschäft zukunftsgerichtet voran.
Was uns eint, sind unsere gemeinsamen Werte und Prinzipien. Sie prägen die Art, wie wir führen, zusammenarbeiten und unsere Organisation gestalten: mit Vertrauen, Dynamik und Begeisterung. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann, die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Wir fordern und fördern uns gegenseitig, wir begeistern und lassen uns begeistern. Für neue Perspektiven und ambitionierte Ziele. Unsere Basis? Ein vertrauensvolles und flexibles Arbeitsumfeld für die Vielfalt von Lebensentwürfen und Erwartungen. &Los!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 340 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungWir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, schnellen Wegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, egal ob im Büro oder im Homeoffice. Es gibt bei uns ein gefördertes Mitarbeiterrestaurant sowie viele Vergünstigungen bei verschiedenen Produkten, Aktionen und Versicherungen. Individuelle Weiterbildungen stehen hoch im Kurs und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Auswahl der Seminare.
Zusammengefasst bieten wir folgende Benefits:
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es darauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. Für neue Perspektiven und ambitionierte Ziele.
Unsere Basis? Ein vertrauensvolles und flexibles Arbeitsumfeld. Für die Vielfalt von Lebensentwürfen und Kundenerwartungen. So gestalten wir gemein-sam die Zukunft. Als Team Helvetia. &Los.
Bei Helvetia arbeiten Sie aktiv am Unternehmenserfolg mit und erhalten großzügige Entscheidungs- und Handlungsfreiräume. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breite und chancengleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
In einem persönlichen Gespräch berät Sie unser Recruitingteam gerne zu Ihren Karriereoptionen und findet mit Ihnen gemeinsam die passenden Rahmenbedingungen. Mit Angeboten wie flexibler Arbeitszeit, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit oder Home-Office in den entsprechenden Bereichen gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Rabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Vergünstigungen für Mitarbeiter, Essenzuschüsse, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie diverse Events.
Weitere Informationen zur Helvetia als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Website.
Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting Team weiter:
Patricia Scurtu (T 050 222-1228)
Rafael Rastbichler (T 050 222-1232)
Wir suchen motivierte Talente für unterschiedlichste Unternehmensbereiche. Helvetia legt großen Wert auf eine qualitative Personalgewinnung und setzt den Schwerpunkt bei Stellenbesetzungen darauf, dass die richtigen BewerberInnen für die einzelnen Teams und Bereiche gewonnen werden. Hier gelten Team- und Innovationsgeist. Arbeiten bei uns bietet interessante Aufgabenbereiche, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
In folgenden Berufsbildern können Sie Ihre Karriere bei Helvetia starten:
Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Sie sind neugierig geworden? Die aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
Die Versicherungsbranche ist vielseitiger als erwartet und definitiv spannender als ihr Ruf: Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik. Aufgrund der unterschiedlichen Fachrichtungen ist die Versicherung ist auch als "Branche der 100 Berufe" bekannt. Je nach Qualifikation finden Sie bei uns eine Position, die auf Ihre Interessen zugeschnitten ist.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Persönlichkeit unserer zukünftigen Mitarbeitenden. Wir leben eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative aus. Wir bieten einen soliden Arbeitsplatz, der gleichzeitig Platz für Freiräume, Ideen und Innovation lässt. Wer flache Hierarchien schätzt, eigene Ideen auch gerne (mit)umsetzt und Freude am Gestalten hat, ist bei Helvetia genau richtig!
Starten Sie Ihre Karriere bei Helvetia in einem der folgenden Fachbereiche:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Helvetia Versicherungen AG.
Für Anfragen wenden Sie sich bitte an:
Patricia Scurtu
Personalgewinnung
Helvetia Versicherungen AG
Hoher Markt 10-11
1010 Wien
T 050 222-1228
F 050 222-91228
Rafael Rastbichler
Personalgewinnung
Helvetia Versicherungen AG
Hoher Markt 10-11
1010 Wien
T 050 222-1232
F 050 222-91232
Standorte Inland
Unser Hauptsitz befindet sich in Wien. Hier finden Sie unsere österreichweiten Standorte.
Standorte Ausland
In sechs europäischen Ländern vertrauen die Kunden den Versicherungsmodellen des Helvetia Konzern. Helvetia verfügt über Niederlassungen in der Schweiz, in Deutschland, Österreich, Spanien, Italien und Frankreich. Der Hauptsitz des Konzerns befindet sich im schweizerischen St. Gallen.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub jederzeit möglich, Zusammenhalt unter Kollegen
Die Unterstützung. Alle sind super nett und wie eine Familie
Die atomsphäre hat gepasst und das jeder gleichgestellt war
freie Zeiteinteilung in jeder Hinsicht
Viele möglichkeiten
Arbeitsdruck wird ständig mehr, kaum Nachbesetzungen bei Pensionierungen
Weiterbildung zur Persönlichkeitsentfaltung nicht verfügbar
Das es nichts gibt
Direkter Vorgesetzter ist leider etwas ungerecht und unfair im Umgang mit Frauen
Desinteresse hinsichtlich Problemen und Arroganz mancher Führungskräfte
Mitarbeiten sollten noch mehr in Entscheidungen eingebunden werden
Seine mitarbeiter nicht gleich so schnell rauschmeißen
in allen Punkten besteht wie bereits angeführt ein tolles Niveau! Verbesserungsvorschläge wären maximal dort Bürokratie abschaffen wo sie keinen Nutzen hat, Individuelle Lösungen für Mitarbeiter noch mehr ermöglichen wo sie dem Unternehmen keinen Nachteil dem Mitarbeiter aber Verbesserungen bringen, sei es noch mehr Flexibilität beim Home-Office (sofern die Arbeitsleistung es rechtfertigt) oder ggf. Kernzeiten um gerade Leuten mit jungen Kindern oder Pendlern noch mehr Flexibilität zu ermöglich - aber wie gesagt, realistisch ist das Level der Helvetia in diesem Dingen ...
Firmen E Scooter für die Büros in Städten, um Termine im Stadtgebiet nicht mit dem Auto sondern mit dem Roller erledigen.
Vorgesetzte sollten sich mehr damit befassen, was wir tatsächlich leisten und lösungsorientierter an probleme rangehen
Der am besten bewertete Faktor von Helvetia Versicherungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Wenn man wenn was fragt hilft jeder jedem!
besser geht immer aber hohes niveau
der Zusammenhalt ist gut und das Teamgefüge stimmt! auch abteilungsübergreifend erleichtern hier die vorhandenen Strukturen den Austausch und gibt auch immer wieder die Möglichkeit sich einem after-work-Treffen anzuschließen wenn man das möchte und so auch nach fordernden Tagen den Zusammenhalt zu stärken!
Super! Alle Kollegen sind hilfsbereit und darauf bedacht in jeder Situation zu helfen.
Bestes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helvetia Versicherungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
großes Gefälle von oben nach unten
Gehalt leider sehr mau, das geförderte Menü im Joma ist leider überhaupt nicht gut (weder von der Menge noch vom Geschmack her).
Es gibt aber Prozente auf mehrere Dienstleistungen / Supermärkte usw. ,
es gibt für das ganze GEbäude einen einzigen Obstkorb, der aber 5 min nach Ankunft schon leer geräumt ist
Nahezu in der gesamten Branche wird besseres Gehalt bezahlt. Die Sozialleistungen/Benefits sind kaum nennenswert.
Im unteren marktüblichen Bereich
Wer ein gutes Gehalt haben möchte, muss bei der Einstellung darum kämpfen. Gehaltserhöhungen nach der Einstellung sind sehr rar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Wird angeboten
Aufstieg durch Leistung ist jedem vorbehalten wie weit er kommen möchte. Ziehmlich Drucklos.
Viele Weiterbildungen möglich
kann ich nicht ausreichend beurteilen, subjektiv würde ich mir hier evtl. mehr Weiterbildungsangebot wünschen, dass es die Möglichkeit zum Aufstieg im Unternehmen gibt zeigen aber sehr viele Beispiele von Führungskräften die als Lehrlinge/ Sachbearbeiter etc. bei Helvetia begonnen haben.
viele Möglichkeiten
