Toller Arbeitgeber in Linz!
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter gegenüber Quertreibern handeln. Nur ein gutes Team bringt gute Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär.
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden meist schriftlich weitergegeben. Alle anderen Infos erhält man in Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Überall gibt es mal "was". Probleme werden direkt angesprochen und ausgesprochen, ggf. über den Abteilungsleiter. Im Team funktioniert es gut wenn alle bereit sind zu geben und zu nehmen.
Work-Life-Balance
Direkte Führungskräfte immer bemüht alle Freizeitwünsche zu erfüllen. Dies setzt die Flexibilität der Mitarbeiter voraus.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Leistung passt lässt dich die direkte Führungskraft in deiner Rolle frei arbeiten. Viel Eigenverantwortung. Motivierte und motivierende junge dynamische innovative junge Führungskräfte in allen Bereichen. Geschäftsleitung sieht man nie bzw. kaum.
Interessante Aufgaben
Ein stetig wachsendes Unternehmen. Neue Aufgaben am laufenden Band.
Gleichberechtigung
Für Jeden gelten die gleichen Regeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt lernt von jung, jung lernt von alt.
Arbeitsbedingungen
Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sonderleistungen wie Altersvorsorge, Essenszulage, Prämien und Geburtstagsgeschenke.
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante Aufgaben in Eigenverantwortung. Viele Junge bereits in Führungsebenen.