2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste
-Neutralität bei Gesprächen bewahren
-Nicht gleich abzublocken, wenn man über etwas diskutieren will.
-wenn man von Haus aus vorhat
jemanden nicht einzustellen - braucht man auch nicht auf ein Bewerbungsgespräch einzuladen. Meine Rahmenbedingungen waren in den Unterlagen vermerkt (Über die nächsten 3 Jahre kann ich aufgrund einer zusätzlichen Ausbildung nur Teilzeit arbeiten). Durch das ganze Gespräch zog sich: Da kann ich sie aber nicht gebrauchen.
-beim Versuch dem Arbeitgeber entgegenzukommen (Vollzeit zu arbeiten) wurde nur auf andere Sachen hingewiesen, die nicht passen.
-Ich hatte jetzt schon ein paar Vorstellungsgespräche und das hier war eher unangenehm für mich. Es fehlte einfach die Neutralität bzw. wurde nur negativ auf meine Vorstellungen/Fragen reagiert oder sie wurden nur sehr knapp beantwortet. - Vielleicht habe ich einen schlechten Tag erwischt. Das entschuldigt aber nicht alles.
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