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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

1A Bewerbungsprozess, gute Kommunikation und Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als HR beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Abklärung von Kompetenzen (sozial und fachlich) und Fähigkeiten, eigenen Vorstellungen und Ziele
  • gutes frei geführtes Gespräch über berufliche Vergangenheit und Zukunftsvorstellungen
  • Abklärung vergangener Verantwortlichkeiten und der Praxiserfahrung
  • Abklärung der Anforderungen und Erwartungen an die Position
  • Kurzes Praxisbeispiel mit Fragen zum Ausarbeiten und Präsentieren
  • Rundgang durch die Produktion
  • Kurzes Kennenlernen des Teams

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr offenes und sympathisches Team - professionell durchgeführter Bewerbungsprozess.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Werksleiter in Bad St. Leonhard beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetentes und nettes Führungsteam – angenehme Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Supply Chain Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung, keine Bestätigung, dass die Unterlagen eingegangen sind....

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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