4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außergewöhnlich positive Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte fördern aktiv die berufliche Entwicklung einzelner Angestellte
Work-Life-Balance
Mit den Homeoffice-Möglichkeiten kann eine gesund Balance zwischen Arbeit und Freizeit gefunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird großgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Stets unterstützend und entgegenkommend, sehr transparent.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann nur jedem raten: Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Inhabers.
Verbesserungsvorschläge
Abmachungen einhalten,
Stellenangebote realgetreu inserieren.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen versucht man alles daran zu setzten, damit man als stabil gilt. Im Inneren herrscht jedoch sehr starke Kritik gegeinander, was ein Arbeiten unter normalen Bedingungen erschwert.
Image
Man merkt, dass das Unternehmen bereits im Sektor einen schlechten Ruf genießt.
Work-Life-Balance
Die Option auf Home Office wird gänzlich untersagt, obwohl dies im Stellenangebot und im Dienstvertrag angeboten wird.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Schon beim Vorstellungsgespräch wurden 2 Referenzen mit Telefonnummer abgefragt, welche durch den Inhaber angerufen werden. Danach muss man sich im Team vorstellen und wird von jedem mit Fragen bombardiert. Nach der Referenzabrfage der ehemaligen Dienstgebern muss man dem Inhaber Rede und Antwort stehen.
Nach späterem Einbringung des Antrages auf Papamonat wurde starke Kritik gegen diese geübt:
1. Dienstgeber kann sich einen Ausfall von 8 Wochen nicht vorstellen
2. Antrag hätte zuerst mündlich besprochen werden sollen
3. Starke und inakzeptable Äußerungen gegenüber eigenem familiärem Umfeld (Lebensgefährtin würde einen verlassen, wenn das Geld zuhause nicht mehr passt).
Zuletzt wurde in der Schlussabrechnung (einvernehmliche Lösung) mit Vorsatz das Überstundenkontingent gelöscht und nicht ausbezahlt. Eine angeblicher Schaden an einem Mietwagen wurde dem aliquoten Urlaubs -und Weihnachtsgeld gegengerechnet, ohne jemals Information darüber erhalten zu haben.
Eine Prämie, welche im Dienstvertrag vereinbart wurde, wurde zuletzt ebenso nicht mehr gezahlt.
Daraus folgte eine Klage bei der Arbeiterkammer. Auch hier absolute Uneinsichtigkeit des Dienstgebers.
Arbeitsbedingungen
Dienstfahrzeug, welches in Aussicht gestellt wird, wird später an eine unerreichbare Zielvorgabe geknüpft.
Dienstreisenplanung:
Zahlungsmittel wird nicht bereit gestellt.
Kommunikation
Es wird von der Führungskraft (Inhaber) zwar eine rege Besprechungskultur geführt, allerdings immer im gleichen Themenbild.
Gehalt/Sozialleistungen
Abmachungen werden nicht eingehalten.
Gehalt kam nie pünktlich (2-3 Tage verspätet)
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabe. Jedoch null Spielraum innerhalb eigener Ideen.
Kollegenzusammenhalt
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Top Unternehmen, super liebe Kollegen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen, super liebe Kollegen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hermeskim durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hermeskim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hermeskim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.